ディスカッションにはリーダーを　感動企業通信１７９９号

私が研修を実施する際は
グループディスカッションを取り入れて、
参加者の間の意見交換をすることを
大切にしています。

このようなディスカッションを
行う際には「リーダー」を
決めてから取り組んで貰います。

グループディスカッションを
リーダーを決めずに進めてしまうと
皆が無責任に言いたいことを言って
誰もまとめることがなく
誰かがやってくれるだろうと
他人任せな議論になります。

そのうち、
そろそろやばいなとなって
私がまとめますね、という人が出てきて
そこから建設的な議論の
スタートになります。

この「私がまとめますね」という
人が出るまでの時間がもったいないのです。

だからこそ
事前に会議にはリーダーや議事録の
担当を決めてから臨むというのが
良いですね。

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