一貫性の重要度　感動企業通信１８７０号

人の言葉や行動の継続性に関して
非常に興味深いデータがあります。

次の１～４のタイプの人がいたとき
皆さんは、誰が信頼できると感じますか？
誰についていきたいと思いますか？

１　人間性が高く、行動に一貫性もある人

２　人間性は高いが、行動に一貫性がない人

３　人間性は普通だが、行動に一貫性がある人

４　人間性は普通で、行動に一貫性がない人

この質問に対する回答結果ですが
１→２→４→４ではなく

実際の調査では
１→３→４→２となっています。

これは、人間性が高い人は
すごそうだと思うのですが

言っていることがバラバラだと
ついていきたいとは思えないという事です。

理念など、ブレない軸で
経営をすることの大切さを感じますね。

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