本日、
株式会社サニーデイサービスで
実践理念を決めるための
研修を行いました。

同じ山頂に登るにしても
それまでの過程を
サニーデイサービス登山隊が
どんな掛け声のもと登り切るかで

登り切った後の状態が
変わってきます。

実践理念はその山を
登るときの掛け声です。

競い合って登れば
登り切った時に
おれが最初に登った！
となり

支え合って登れば
皆支えてくれてありがとう！
となります。

象徴理念：敬護
「敬って護るサービスで
ハッピーリタイアメント社会を実現する」

という目標に向かって

どんな実践理念にするかを
模造紙に書き合って
話し合いました。

しかし、
そう簡単に決まるものではありません。
来月また皆で話し合う予定です。

実践理念を決める過程も
また大切ですね。