2025年9月19日 / 最終更新日 : 2025年9月19日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 優秀な人材より大切?成果を左右する“リーダーの条件”とは 感動企業通信2146号 ナポレオンの名言に、こんなものがあります。 「一頭の狼に率いられた 百頭の羊の群れは、 一頭の羊に率いられた 百頭の狼の群れにまさる。」 強烈な言葉ですが、まさにリーダーの重要性を端的に表しています。 リーダー次第で、 […]
2025年9月18日 / 最終更新日 : 2025年9月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 近づかない方がいい人の特徴と、成長する人の共通点 感動企業通信2145号 皆さんは「こういう人には近寄りたくないな」と思う相手はいますか? 私には明確に一つあります。 それは、「他人のせいにする人」です。 「上司の指示が悪いから失敗した」「あの部署が動いてくれないからできない」「景気が悪いから […]
2025年9月18日 / 最終更新日 : 2025年9月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ トヨタが語る「最も大事な性能」から学ぶ、経営のブレーキとは? 感動企業通信2144号 車の基本性能は「走る」「曲がる」「止まる」と言われますが、 この中で最も重要なのは何だと思いますか? トヨタ自動車のスポーツ走行に特化した部門TOYOTA GAZOO Racingはこの3つの性能の中で最も重要なのは「止 […]
2025年9月16日 / 最終更新日 : 2025年9月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「先生に会えるのが楽しみ」信頼関係が生むリハビリの奇跡 感動企業通信2143号 私が経営しているサニーデイサービスでは「サニーデイな空間創り」を大切にしています。 「サニーデイな空間について何かエピソードある?」 と訪問看護のスタッフと話をしていると、とても印象に残るエピソードを聞かせてくれました。 […]
2025年9月16日 / 最終更新日 : 2025年9月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 適性検査で採用の失敗を無くす 感動企業通信2142号 経営コンサルティング事業に加えデイサービスや訪問看護の事業を行っていますが 本当にありがたいことにスタッフに恵まれています。 「戦争論」で有名なクラウゼヴィッツの言葉に 「戦略の失敗は戦術で補うことはできない」 というも […]
2025年9月16日 / 最終更新日 : 2025年9月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 小規模事業者持続化補助金 感動企業通信2141号 小規模事業者持続化補助金の公募が開始されています。 この補助金は・機械装置の購入・建物の内外装工事・ウェブサイト構築 などに使える補助金で販路開拓に必要な経費の補助を受けることが出来ます。 【例】建設業の方がお客様が来店 […]
2025年9月16日 / 最終更新日 : 2025年9月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「幸」の本当の意味、不幸を知るから幸せが見える 感動企業通信2140号 先日、ある書道家の方からとても面白い話を伺いました。 「幸せ」の「幸」という字の成り立ちについてです。 皆さんは「幸」という字がどのようにできたか、ご存じでしょうか? 実はこの字は「罪人が手枷をつけられている姿」を表して […]
2025年9月12日 / 最終更新日 : 2025年9月12日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「やってみて分かる」から成長が始まる!面談での気づき 感動企業通信2139号 デイサービスのスタッフとの面談を行っています。 前回の面談で「半年後の目標」を一人ひとりに設定してもらい、 今回はその目標に対してどんな行動をしてきたのか?を確認しました。 スタッフが自ら立てた目標にどう向き合ったのかを […]
2025年9月11日 / 最終更新日 : 2025年9月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「サニーデイな空間」を創る社員たちの素敵な工夫 感動企業通信2138号 今週は面談週間として、デイサービスのスタッフと一人ひとり話をしています。 私たちが会社として大切にしている想いの一つに「サニーデイな空間を創る」というものがあります。 これは社内で共有しているキーワードで、全員が理解して […]
2025年9月11日 / 最終更新日 : 2025年9月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「宝くじに当たれば幸せ?」研究が示す意外な答え 感動企業通信2137号 皆さんは、どうなったら「幸せだ」と思いますか? 多くの人は「お金さえあれば」「宝くじに当たれば」と考えがちです。 ですが、実際にはそう単純ではないことを示す有名な研究があります。 1978年、マサチューセッツ大学のフィリ […]