経営は９９％社長次第お店は９９％店長次第 というように長次第で大きく変わるものです。 会社は９９％社長次第なので良い社長の会社は良い会社に悪い社長の会社は悪い会社に自然となります。 しかし、良い会社、強い会社ほど 「社長 […]

経営において超重要なことは 「全ての因は我に在り」の 思考を持つことです。 また、経営者でなくても子供から大人まで一人ひとりが人生を経営している人生経営の社長だと考えると この考え方は人生において絶対的に大切な考え方だと […]

顧問先の企業にて歩合給の固定給についてのミーティングをしました。 現在は歩合給で仕事を行っているのですが 歩合給では個人事業主の集まりのようになってしまい チームで仕事をしている感がなく会社への帰属意識も薄くなってしまう […]

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回の火の玉組について再度ご案内させていただきます。 今まで参加したこと無い方も是非、一度参加してみて頂ければと思います。 次回の火の玉組は3月4日(土)　朝 […]

サニーデイサービスのアンケートＢＯＸにこのようなメッセージを頂きました。 「いつもお世話になり　ありがとうございます。 　スタッフの方々に優しく　親切にしていただきうれしいです。 　週一お会いできるのが楽しみです。」 ス […]

サニーデイサービスでは今月からアンケートＢＯＸを設置して「お客様アンケート」を実施しています。 そのアンケートの中に 「たまに自分が入った時に　トイレを流していないことがあります。　今一度、出る前に確認して欲しいと思いま […]

皆さんはタイプ別診断というものをやったことがありますか？ 色々なタイプ別診断があると思いますが サニーデイサービスのスタッフ皆で ・コントローラー（主導）・プロモーター（感化）・サポーター（安定）・アナライザー（慎重） […]

先日、劇団四季ミュージカル「キャッツ」を初めて鑑賞しました。 今回でメルマガは１１１１号ですが ミュージカル「キャッツ」が日本で初めて公演されたのが 1983年（昭和58年）11月11日です。 そのため１１１１というワン […]

皆さんは信頼されるリーダーはどのような人だと思いますか？ ビジョンを示したり部下を鼓舞したり率先垂範したりと リーダーシップというのは様々な内容があります。 大久保寛司さんが多くの企業を訪問し現場の声を聞いたところこの３ […]

先日、コンサルタントの方と一緒にスピーチをし合う機会がありました。 そのスピーチをする時に今日はこれを意識してやってみよう と事前に決めてからスピーチをしました。 私が意識したことは 「明るく元気に」やるという事でした。 […]