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2025年10月3日 / 最終更新日 : 2025年10月3日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

AI時代の次は「ヒト型ロボット」?2026年の衝撃予測 感動企業通信2160号

AIがここ数年で一気に普及したことは、皆さんも日々実感されていると思います。 ほんの少し前まで一部の研究者や専門家しか使えなかった技術が、 今では誰でも使える身近な存在になりました。 私自身も仕事でAIを活用し、効率化や […]

2025年10月2日 / 最終更新日 : 2025年10月2日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

新事業進出補助金の採択結果 感動企業通信2159号

新事業進出補助金の第1回公募採択結果が発表されました。 今回は全国で申請数 3,006件採択数 1,118件 全国平均採択率37% となりました。 この補助金は全部で2年間で4回締切があり採択予定件数6,000件となって […]

2025年10月2日 / 最終更新日 : 2025年10月2日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

QC研修が「目からウロコ」だった理由とは? 感動企業通信2158号

先日、製造業の現場でQC(品質管理)研修を行いました。 研修後にアンケートを取ったのですが、その結果がとても好評で、講師として本当に嬉しく思いました。 いただいたコメントの一部をご紹介します。 ・今取り組んでいるQCテー […]

2025年9月30日 / 最終更新日 : 2025年9月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「トラストウォーク」で気づいた、自分の伝え方の癖 感動企業通信2157号

先日、研修で「トラストウォーク」というワークを体験しました。 ご存じの方もいるかもしれませんが、ペアになって1人が目をつぶって歩く「ウォーカー役」 もう1人がその人を安全に誘導する「エスコート役」となり、信頼とコミュニケ […]

2025年9月29日 / 最終更新日 : 2025年9月29日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

タイミングを逃さない!補助金顧問サービス 感動企業通信2156号

補助金のご相談を受ける中で、よくこんなお声を耳にします。 「そもそも何の補助金があるのか分からない」 「補助金を使いたい時に相談してと言われても、 何に使えるのか分からないから相談できない」 「お金を払っていないので気軽 […]

2025年9月29日 / 最終更新日 : 2025年9月29日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

小規模事業者持続化補助金 感動企業通信2155号

小規模事業者持続化補助金の第17回公募採択結果が発表されました。 今回は全国で申請数 23,365件採択数 11,928件 全国平均採択率51% となりました。 私の予想でも50%程度と見込んでいましたので予想がズバリ当 […]

2025年9月29日 / 最終更新日 : 2025年9月29日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

ミスを無くすために、私にできることは何か? 感動企業通信2154号

製造業で研修を行いました。 製造業に携わる方なら誰しも「不良をなくしたい」と思いますが、現実には慢性的な不良があり、完全にゼロにするのは容易ではありません。 今回の研修では「不良をなくそう」と呼びかけるのではなく、 参加 […]

2025年9月26日 / 最終更新日 : 2025年9月26日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

問題解決は欲張らないこと?問題解決成功のカギ 感動企業通信2153号

製造業でQCサークルの研修をさせていただきました。 その中で、参加者の皆さんに特に喜んでいただいたのが「重点思考」という考え方です。 QCサークル活動では、現場にある様々な問題点を改善テーマとして扱います。 しかし、問題 […]

2025年9月26日 / 最終更新日 : 2025年9月26日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

リーダーの“やる気スイッチ”はどこにある?タイプ別診断の活用法 感動企業通信2152号

先日、顧問先の会社でリーダー会議が行いました。 そこで、リーダーメンバー全員に「タイプ分け診断」を実施し、それぞれの特徴を確認しました。 人にはそれぞれ異なる「やる気スイッチ」があります。 あるタイプの人は、目標や成果が […]

2025年9月24日 / 最終更新日 : 2025年9月24日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

トップ営業マンの知恵を全員で共有する仕組み 感動企業通信2151号

最近独立されたコンサルの方が最初の顧問契約のお客様に提案する際にポイントはありますか? というような質問を頂き私はこのように答えました。 「メニューを用意しておくと良いです」 お客様との商談では 「あなたの商品は何?」を […]

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部下の顔を立てるか、正解を取るか。お客様が求めているもの 感動企業通信2287号

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社員が育つ「クレーム対応」の仕組み化 感動企業通信2286号

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給料は「経費」か?「日本でいちばん大切にしたい会社」の教え 感動企業通信2285号

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北は秋田、南は沖縄まで。全国からの「研修」オファー 感動企業通信2284号

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