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2024年8月29日 / 最終更新日 : 2024年8月29日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

日々の習慣が続かない理由 感動企業通信1730号

何か決めたことを継続しようとしても「続かない」というのはどういう理由があるでしょうか? 単純に考えれば続かないのは 「やる気が出ないから」 だと言えます。 「毎日営業に行きましょう」「毎日日報を書きましょう」「毎日本を読 […]

2024年8月29日 / 最終更新日 : 2024年8月29日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

給料だけじゃない、社員の留まる理由 感動企業通信1729号

会社で重要なポジションを担う社員が将来退職するかもしれないという不安を抱えている経営者は多いのではないでしょうか? もし、給与や待遇の向上だけで社員を留めようと考えると、その社員の関心はより良い条件の他社に向いてしまうか […]

2024年8月27日 / 最終更新日 : 2024年8月27日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

物事を極めるために大事なこと 感動企業通信1728号

趣味でも何でも1つのことを極めるということは全てにおいて通じるものがあると思います。 その全てにおいて通じるものには何があるでしょうか? 私は釣りをするのが好きですがルアーフィッシングをしていると釣れる時もあれば釣れない […]

2024年8月26日 / 最終更新日 : 2024年8月26日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

問題に気づかない問題 感動企業通信1727号

「問題」とは、「現状」と「あるべき姿」との間にあるギャップです。 しかし、実際のところ、一番の問題というのが問題自体に気づかないことです。 問題に気づいていないことが問題ということです。 では、なぜ問題に気づけないのでし […]

2024年8月26日 / 最終更新日 : 2024年8月26日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

小規模事業者持続化補助金 感動企業通信1726号

小規模事業者持続化補助金の17回公募が8月上旬に開始されるという予想が出ておりましたが現時点では開始されていません。 またいきなり公募がスタートするということも考えられます。 以前の第16回公募は5月8日に開始され5月2 […]

2024年8月26日 / 最終更新日 : 2024年8月26日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

創意工夫をするのが仕事 感動企業通信1725号

「仕事」とは単に与えられたタスクをこなすことではなく、それに「創意工夫」を加えたものです。 一方で、「作業」は、指示通りに物事を行うことです。 「仕事」はその「作業」に対してどのように改善し、より効果的に行うか?という創 […]

2024年8月26日 / 最終更新日 : 2024年8月26日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【9/7】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信1724号

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は9月7日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 丸源ラーメンや焼肉きんぐなど沢山の飲食チェーンを展開して […]

2024年8月26日 / 最終更新日 : 2024年8月26日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

イルカはなぜ笛と同時にジャンプするのか 感動企業通信1723号

水族館のイルカショーでは何頭ものイルカがお互いを見ながら同時に大ジャンプしてお客さんを驚かせます。 なぜ言葉の通じないイルカに飼育員さんも出来ないような驚きの技を教えることが出来るのでしょうか。 調教師がイルカが自然にジ […]

2024年8月23日 / 最終更新日 : 2024年8月23日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

感動レストラン「カシータ」体験セミナー 感動企業通信1722号

私がコンサルタントとして感動経営を学ばせて頂いている臥龍先生が東京の感動レストラン「カシータ」を舞台に 「生涯顧客が生まれる“究極のCSセミナー”」 を開催されます。 感動のレストラン「カシータ」の高橋滋オーナーに講話を […]

2024年8月22日 / 最終更新日 : 2024年8月22日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

経営理念が企業の独自性を生む 感動企業通信1721号

単に壁に掲げられた経営理念には何の価値もありません。 また経営理念が単純で平凡なものだと会社の独自性というのも生まれてきません。 しかし、「これだ!」と思える強い経営理念が確立されれば、会社は大きく変わります。 経営理念 […]

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【8/2】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信2073号

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