○○したいと思います。○○に注意したいと思います。○○しないように注意します。 このような表現は、自信が無かったり もし出来なくても責任を取る必要がないという逃げ道を作った表現です。 ○○します。○○を〇日までに完了させ […]

Zoomで研修を実施すると、受講者がどのあたりを見ているかが何となくわかります。 受講者の皆さんを見ていて講義中に特に注目して前のめりに話を聞いてくれる話題というものがあります。 その話題というのは テキストや配布資料に […]

人が行動を起こす時は何を言われるかよりも誰に言われるかということが大事だったりします。 あの人がそう言うならやる気が出る！ あんな人に言われても動きたくない。 そういった経験が皆さんにもあるのではないでしょうか。 あの人 […]

なぜ、今企業として売上が立っているのか？ それを社員研修で議論して会社の強みの源泉を探りました。 ある製造業では 「○○から○○まで一貫して出来る企業は少なく　当社はそれをワンストップで出来る技術がある」 というような強 […]

経営における知的資産と呼ばれる３つのものがあります。 １．人的資産これは個人のスキルや能力に関連し、例えば経営者のリーダーシップや社員の技術力などが含まれます。 この資産はその人が会社を去ると同時に失われることが多いです […]

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は11月2日(土)　朝6:30～7:30で開催いたします。 地域に根差した不動産会社は世の中にはとてもたくさんあり […]

経営者は常に50％の確率で分かれる局面を、勝つ方向に転がしていくそんな力が求められます。 そこで「運」という不確定要素が大きな役割を果たすことがあります。 運を味方につけるためには、日常の言葉遣いが非常に重要です。 そん […]

当社への問い合わせで車は補助金で買えませんか？ ということを度々聞かれることがあります。補助金では公道を走れるナンバープレートのついた車は対象にすることが難しいのですが 補助金ではなく助成金を使えば車も対象になる可能性が […]

今までに5Sを利用した問題解決力を高める研修を何度も実施してきました。 5Sを進める際、職場の現状の問題に気付くことが非常に重要です。 日常の業務が進む中で、汚れて乱雑な状態が「普通」だと思い込んでしまうことがよくありま […]

支援先の建設業の販路開拓のために東京の展示会に支援先と一緒に参加して展示会でのPR活動を行った。 展示会をぐるりと見渡すと色々なブースがあり人気のブースもあればまったく人が寄っていないブースもある。 人気のブースは目玉商 […]