第4世代移動通信システム4Gに次いで5Gの世代になりました。 4Gの時代から大きく変わったのがYouTubeなどの動画コンテンツをいつでもどこでもスムーズに楽しめるようになったことです。 読書ではなく動画で伝えるというこ […]

人間は大きく分けて「タスク型」と「ヒューマン型」の二つのタイプに分類できます。 タスク型の人は、目の前の仕事をどう効率よく処理するかに注力するタイプです。 一方、ヒューマン型の人は、他人の感情を敏感に察知し、相手を楽しま […]

冷蔵庫やエアコンが無い時代 ものすごく熱い夏の日に「冷蔵庫があったらな」とか「エアコンがあったらな」とは思わなかったはずです。 ただし、「夏でも冷えた水が飲めたらな」とか「夏にも雪が降ったらな」というような事は考えた人が […]

企業の効率を向上させるために「議論による局面最善手」を出すということがあります。 これは、会議やミーティングで、最適な解決策を共に見つけ出すことを言います。 重要なのは、社員が自由に意見を言える環境が整っているかどうかで […]

事業承継引継ぎ補助金の第10次公募が公開されています。今回はM&Aの専門家活用型のみの公募となっております。 事業承継引継ぎ補助金は、経営者を交代するなどのタイミングで新しい取り組みを行う企業や M&A等 […]

お客様が感動する理由について、感動はお客様の期待を超えたときに生まれます。 感動はリピートや口コミへとつながる大切な要素です。 ただし、注意すべき点があります。 価格だけでお客様の満足や感動を求めるのはリスクが伴うという […]

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は8月3日(土)　朝6:30～7:30で開催いたします。 2000年代初頭に問題となったBSE牛肉を取り扱うお店に […]

池で魚釣りをします。 周りを見渡すと沢山の釣り人がいるのに誰も釣れていないということがあります。 そんな時は朝一のまだ人が少ない時間帯を狙ったり 皆が使っていないエサを使ってみたりします。 また、他の池では誰も釣りをして […]

その会社でだけ使われるユニークな言葉というものがあります。 例えば 社員のことを「ぶんぶんファミリー」と呼んだり 全社集会を「森フェス」と呼んだり 笑顔があふれる取り組みのことを「サニーだね」と言ったり パートタイムの社 […]

目標設定の際にはその目標がどれだけ具体的であるかが重要です。 中小企業の方々と目標設定について話をすると、 次のようなあいまいな目標が設定されがちです。 「環境整備を徹底する」「５Sをしっかりやる」 このような目標は具体 […]