株式会社エモーサル

  • トップページHOME
  • エモーサルって?COMPANY
    • 経営理念
    • ビジョン
    • エモーサルの強み
    • 会社概要
  • サービス内容SERVICE
    • 現場改善プロジェクト
    • 業務フロー改善
    • 儲けの見える化
    • セミナー・研修
    • 補助金申請
  • ブログBLOG
  • お問い合わせCONTACT

ブログ

  1. HOME
  2. ブログ
2024年1月15日 / 最終更新日 : 2024年1月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

脳は筋トレで鍛えられる 感動企業通信1440号

記憶力、思考力、集中力など脳を鍛えるには脳を使って考えることが非常に大事ではありますが 「脳は筋トレで鍛えられる」 ということをハーバード大学のジョン・J・レイティ博士が研究により発見しました。 運動をしなかった動物に比 […]

2024年1月11日 / 最終更新日 : 2024年1月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

新市場開拓と採用強化 感動企業通信1439号

今年は1月8日が成人の日となり18歳の新成人は106万人でした。 18歳が成人となりましたが「二十歳のつどい」という名前で開催されたところが多かったようですね。 人口動態で言えば 2023年9月の人口調査では日本の29. […]

2024年1月11日 / 最終更新日 : 2024年1月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

良いビジネスプランには「強み」と「悩み」がある 感動企業通信1438号

先日開催された第7回日経ソーシャルビジネスコンテストの最終審査会のプレゼン大会を観ました。 社会的な課題を解決する15組の様々なビジネスアイデアの発表がありました。 例えはアレルギー対応のお菓子は見た目はみすぼらしくて味 […]

2024年1月9日 / 最終更新日 : 2024年1月9日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

人間は食べ物と言葉で出来ている 感動企業通信1437号

昨年はかなりの頻度で食事をコンビニのおにぎりやサンドイッチなどで済ましていましたが 健康な食事にしたいと考えコンビニでご飯を買う事を辞めてせめて飲食店で食べるように切り替えてみました。 人間は食べ物と言葉で出来ています。 […]

2024年1月8日 / 最終更新日 : 2024年1月8日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

ムーンショットとルーフショット 感動企業通信1436号

2024年の目標を定めるビジョンマップ作成合宿を行いました。 目標設定にはムーンショットとルーフショットという2つの考え方があります。 ムーンショットというのは難しいチャレンジングな目標を立て60%ほど達成出来ればOKと […]

2024年1月8日 / 最終更新日 : 2024年1月8日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

GROWモデルで目標達成を支援 感動企業通信1435号

年始という事で目標を考える機会が多くあるかと思います。 目標を考えることに関してコーチングの技術にGROWモデルというものがあります。 Goal 目標・ほしい結果Reality Check 現実の確認Options 選択 […]

2024年1月8日 / 最終更新日 : 2024年1月8日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

身体を動かし人と交流すると創造力が高まる 感動企業通信1434号

新しいアイデアを生み出して新たなビジネスモデルを創ってみたいと思いませんか? このようなアイデア出しには「創造力」が欠かせません。 0から1を生み出す創造する力です。 この「創造力」についてアリゾナ州立大学の研究者が研究 […]

2024年1月5日 / 最終更新日 : 2024年1月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

今年の抱負の通りになる 感動企業通信1433号

新年となりましたが皆さん今年の抱負・スローガンなどは考えられましたでしょうか? 私の昨年のスローガンは「積小為大」でした。 この「積小為大」というのは二宮尊徳の言葉で 小さなことをコツコツと積み上げて大きなことを為すとい […]

2024年1月5日 / 最終更新日 : 2024年1月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

あけましておめでとうございます 感動企業通信1432号

新年あけましておめでとうございます。旧年中は多くの方にお世話になりましたこと感謝申し上げます。 今年は甲辰(きのえ・たつ)の年です。 調べてみると甲(きのえ)というのは 「甲・乙・丙」のように1番目、はじまりという意味が […]

2024年1月5日 / 最終更新日 : 2024年1月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

怒鳴るも甘やかすも自分都合 感動企業通信1431号

Aパターン部下が思い通りに動かないと怒鳴りつけて操ろうとする上司 Bパターン部下に嫌われたくないので甘やかしてしまう上司 どちらが良いでしょうか? あなたはどちらに近いでしょう? どちらも良いとは言えずバランスが大事です […]

投稿ナビゲーション

  • «
  • ページ 1
  • …
  • ページ 75
  • ページ 76
  • ページ 77
  • …
  • ページ 200
  • »

最近の投稿

あなたの来年の漢字は?私は「跳」AIで事業を加速させる宣言 感動企業通信2244号

2025年12月26日

新事業進出補助金 感動企業通信2243号

2025年12月25日

全員「やり直し」リーダー会議で私が目標案を突き返した理由 感動企業通信2242号

2025年12月25日

目標を立てて、毎月追う。シンプルだけど一番難しい「管理職のOS」の入れ方 感動企業通信2241号

2025年12月23日

【1/10】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信2240号

2025年12月22日

中小企業省力化投資補助金一般枠 感動企業通信2239号

2025年12月22日

構想から完成まで一瞬。AIが変える「コンサル&制作」の常識 感動企業通信2238号

2025年12月22日

決算月ごとに自動配信?税理士さんから頂いた「情報発信」の切実な悩み感動企業通信2237号

2025年12月19日

「買うつもりはなかった」のに……。B2Bで心が動く「3つのスイッチ」 感動企業通信2236号

2025年12月18日

「先生、あなた夢はあるの?」日曜劇場が税理士に突きつけた問い 感動企業通信2235号

2025年12月18日

カテゴリー

  • ブログ

アーカイブ

  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • エモーサルって?
  • サービス内容
  • ブログ
  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー
  • 特定商取引法に基づく表記
お問い合わせお気軽にお問い合わせ下さい。

Copyright © 株式会社エモーサル All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit by Vektor,Inc. technology.