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2023年8月21日 / 最終更新日 : 2023年8月21日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

1on1ミーティング 感動企業通信1288号

サニーデイサービスでは1~2か月に1回全スタッフに対して社長との1on1ミーティングを行っています。 具体的な相談があるスタッフもいれば変わりなく順調ですというスタッフもいて 1on1ミーティングのあり方をこれからどうし […]

2023年8月21日 / 最終更新日 : 2023年8月21日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

会議後に裏から反対意見が出ないか 感動企業通信1287号

グーグルが「心理的安全性」の高いチームこそが成功する確率が高いチームだということを研究して発表しています。 この心理的安全性というのは心理的に安全と感じて考えていることや言いたいことを上司やチームメンバーに話せるか?とい […]

2023年8月21日 / 最終更新日 : 2023年8月21日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

状況対応型リーダーシップ 感動企業通信1286号

入社したばかりでスキルの無い人に対して発揮するリーダーシップと 実力があり自分でバリバリと仕事を勧められる人に対して発揮するリーダーシップでは 関わり方を大きく変える必要があります。 スキルのレベルに応じて関わり方を変え […]

2023年8月21日 / 最終更新日 : 2023年8月21日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

本日放送「カンブリア宮殿」にコンパスウォーク出演 感動企業通信1285号

TV東京の番組「カンブリア宮殿」にコンパスウォークの本部であるリハプライムが出演します。 8月17日(木)夜11時6分~ TV東京系列にて放送されます。(愛知県はテレビ愛知) 紹介文は、 「敬護の精神で全面サポート 頼れ […]

2023年8月16日 / 最終更新日 : 2023年8月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

かもめマネジメント 感動企業通信1284号

海で「かもめ」が群がっている場所は小魚が群れているためそれを狙っている大型魚も集まってきます。 そのため船で釣りをする時はかもめがいる場所を観察しながら船を移動させたりします。 かもめは渡り鳥で魚の群れにふっと現れて、バ […]

2023年8月16日 / 最終更新日 : 2023年8月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

温故知新 感動企業通信1283号

「AI分析でわかった トップ5%社員の習慣」によると トップ5%社員は1か月に4冊以上の本を読んでいるそうです。 学ぶという事インプットするという事を トップ5%社員は継続的にやり続けています。 特に本を読むことは過去の […]

2023年8月16日 / 最終更新日 : 2023年8月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

言葉が上手な人ばかりを評価しない 感動企業通信1282号

部下の中に 「今、こういう状況なので こうしていった方が良いですよ」 と状況を分析して自分の意見を言ってくれる部下がいました。 いつも的を射たことを話をしてくれるので上司としてはとても助かります。 しかし、その部下の周り […]

2023年8月16日 / 最終更新日 : 2023年8月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【9/9】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信1281号

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は9月9日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 経営理念に「敬護」を掲げる高齢者向けデイサービス「コンパ […]

2023年8月16日 / 最終更新日 : 2023年8月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

カンブリア宮殿出演決定 感動企業通信1280号

TV東京の番組「カンブリア宮殿」にコンパスウォークの本部であるリハプライムの出演が決定しました。 8月17日(木)夜11時6分~ TV東京系列にて放送されます。(愛知県はテレビ愛知) 紹介文は、 「敬護の精神で全面サポー […]

2023年8月16日 / 最終更新日 : 2023年8月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

M&Aスペシャリスト 感動企業通信1279号

2025年までに、70歳(平均引退年齢)を超える中小企業・小規模事業者の経営者は約245万人です。 そしてそのうち約半数の127万(日本企業全体の1/3)が後継者未定の状況であると経済産業省が発表しています。 そのような […]

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