経営理念でオリジナリティを生み出す
額に飾っただけの経営理念は
意味がありません。
意味がありません。
また、パッと見て
ありきたりだなと思う
一般的な言葉だけでは
自社のオリジナリティは
生まれてきません。
ありきたりだなと思う
一般的な言葉だけでは
自社のオリジナリティは
生まれてきません。
これだ!という理念が決まれば
会社は大きく変わります。
会社は大きく変わります。
経営理念は、
現場における全ての判断基準にして
行動の規範です。
行動の規範です。
自社独自の経営理念があれば
自社のオリジナリティが
生まれます。
自社のオリジナリティが
生まれます。
全てを経営理念に
照らし合わせて考えれば
あら不思議
その理念に沿った自社だけの
オリジナリティある
取り組みになるのです。
照らし合わせて考えれば
あら不思議
その理念に沿った自社だけの
オリジナリティある
取り組みになるのです。
理念に基づいた取り組みで
会社の色を出し
オリジナリティ溢れる
魅力的な会社を作って
行きましょう。
会社の色を出し
オリジナリティ溢れる
魅力的な会社を作って
行きましょう。