「アメ」は「承認」 「ムチ」は「期待」 社員さんが 生き生きと働く職場では 社長が社員さんに 高い「期待」を持って接しています。 「もっとできる」 「まだまだ」 「こんなもんじゃない」 社員さんが頑張っても 「本気」が伝 […]

意思決定は最後は 勇気の問題です。 経営者は意思決定が 一番大切な仕事と 言っても良いでしょう。 もし早く決定していれば 得られたはずの「利益」が 決定が遅れたために 得られなかったというのは 「損失」だと 肝に銘じる必 […]

GAFAがAIの開発を 急速に進めていますが マイクロソフトの技術は 数年後の未来を 変えそうだと思いました。 ドラえもんに出てくる 「どこでもドア」は 自由に空間を移動出来る 魔法のような道具ですが そもそも VRなど […]

新事業を始めるとき 「これが好きだからやりたい」 と始める方はとても多いです。 そのような場合は それがお客様から 本当に求められるものなのか？ を追求することが大切です。 例えば私の場合、 感動企業を創りたいということ […]

私の支援している会社が 社員さん同士のコミュニケーションを 円滑にするために グループウェアの サイボウズを導入しました。 スケジュール機能や メッセージ機能 掲示板機能など 社員さん同士の情報共有に 活用できるツールが […]

会社で重要な役割を担っている社員さんが いつか辞めてしまうのではないか という不安はありませんか？ もし、社員さんを 給料や待遇などを良くすることで 引き留めようとした場合 社員さんの興味は 給料や待遇が良い会社に移り […]

海外でのコンサルについて 打合せがありました。 今の時代、 製品や部品は中国などで 作った方が安いのは 間違いありません。 しかし、品質向上や 生産性を向上させていくための 「品質管理」や 「問題解決」の考え方は やはり […]

製造業さんにて 社員研修のお仕事でした。 「問題解決」の話をしたのですが お伝えした内容の一部を ご紹介します。 本日は名古屋港で ボートに乗って クロダイ・シーバスを ルアーで釣ってきました。 雨で手の感覚が 無くなり […]

本日は製造業さんにて 社員研修のお仕事でした。 「問題解決」の話をしたのですが お伝えした内容の一部を ご紹介します。 「問題」とは 「現状」と「あるべき姿」 のギャップのことを言います。 しかし、一番の問題は 問題を問 […]

経営者の勉強会で 先輩経営者の方から 「仕事」とは何か という話を伺いました。 「仕事」とは ＝　作業　＋　創意工夫 指示されたことをやる 決まり切ったことをやる というのは仕事ではなく 作業です。 仕事というのは その […]