報酬には３つの種類があります。

・所得の報酬
・経験の報酬
・心の報酬

社員さんが働いている中で
この３つの報酬がバランスよく
貰えていると感じているかを
考えることはとても大事です。

所得の報酬は社員さんへの
給与、ボーナスなどです。

経験の報酬は
仕事をしていくうえで技術が身についたり
知識がついたり、能力が成長したり
という経験が得られるという報酬です。

そして心の報酬は
・仲間からの賞賛
・上司や会社からの賞賛
・お客様からの賞賛
・エンパワーメント
（責任あることを任せられる喜び）
・資格や技能検定などにチャレンジし
　取得したときの周りからの賞賛

などがあります。

特に心の報酬は意識して
「賞賛する場」をつくっていかないと
生まれにくいので

褒める仕組みづくり
表彰の仕組みづくり

などを会社として設定すると
良いですね。

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