経営者の手帳「教えさせる教育」 感動企業通信９５４号
坂本光司先生による
「経営者の手帳」（あさ出版）より
【４】
「教える教育ではなく、
教えさせる教育こそ
最高の教育である。」
教えさせる教育というのは
先輩社員を講師にして
後輩社員をマンツーマンで教えさせたり
一般社員を講師にして
全社員や部内を対象に
話をさせるという教育の事です。
「共育」という言葉があります。
これは知識ある人が
知識のない人に教えてあげる
という教育ではなく
教わる側だけではなく
教える側も育つから
共に育つ、共育という意味です。
教えることが一番勉強になります。
教える教育ではなく
教えさせる教育の文化を
社内につくっていきましょう。
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