皆さんは信頼されるリーダーはどのような人だと思いますか？ ビジョンを示したり部下を鼓舞したり率先垂範したりと リーダーシップというのは様々な内容があります。 大久保寛司さんが多くの企業を訪問し現場の声を聞いたところこの３ […]

先日、コンサルタントの方と一緒にスピーチをし合う機会がありました。 そのスピーチをする時に今日はこれを意識してやってみよう と事前に決めてからスピーチをしました。 私が意識したことは 「明るく元気に」やるという事でした。 […]

商談の際に席について一言目に発する言葉は何でしょうか？ 「よろしくお願いします」と言う方は多いと思います。 私も商談の場をイメージするとリアルでも、オンラインでも 「それでは、よろしくお願いします」 と言っているなと思い […]

７つの習慣のうち第二の習慣に「終わりを思い描くことから始める」というものがあります。 皆さんは自分が死ぬときにお葬式に集まった人から 「○○さんってこういう人でしたね」 というようにどんな言葉をかけられたいですか？ 自分 […]

顧問先で大卒新卒の方の入社前研修を行っています。 本日研修テーマにしたのは「インサイドアウト」でした。 インサイドアウトとアウトサイドインという言葉があります。 これがどういう意味か皆さんは説明できますか？ インサイドア […]

昨日は一流体験で銀座の鉄板焼きのお店に行ってきました。 そこまでするか！というこだわりがありプロフェッショナルを感じることが出来ました。 一品ごとに新しい箸が用意され料理の味が移らないようにしている。 冷たい料理の時は氷 […]

アマゾンの商品開発のプロセスに「ワーキング・バックワーズ」というものがあります。 これは通常の商品開発と逆の手順で開発を進めるものです。 普通だと商品アイデアを考え、それを試作しテストし、販売を開始して広告を打っていく […]

作業効率を高めるためにパソコンのショートカットなどを知っておくことは非常に有効です。 私が当たり前のように使っていて便利だと思うショートカットなどを紹介します。 ●Ctrl + C　コピー●Ctrl + V　ペースト●C […]

今月の売り上げ目標は○○万円一人あたりのノルマは○○万円だ！ というように数字目標を示していくことは良いことなのですが 数字に追われて疲弊してしまうということがあります。 この時、大事なのは 数字だけではなく・なぜ必要な […]

企業の人にまつわるポイントは「茶化」です。 これは・サ　採用・ハ　配置・ホ　報酬・イ　育成・ヒ　評価 の５つことを示します。 どうやったら人が育つか？ ということをどの企業も考えると思いますが どんな人に育つか？というの […]