自己超越の欲求　感動企業通信１２９２号

ある程度の収入があり
会社の中でもそこそこの
ポジションについて
上司やお客様からも評価されている。

「何か欲しいものある？」

と聞かれても

「んー、、、
　あんまり無いな、」と

物欲もあまり無い。

マズローの欲求５段階説では

自己実現欲求
承認欲求
愛と所属の欲求
安全の欲求
生理的欲求

というように
人間の欲求を５つの段階に
分けて示しています。

収入や地位や人からの評価を得て
なりたかった自分にも
近い所にいると

自己実現もある程度されて
私は何に情熱を燃やすことが
出来るのだろう？となったとき

６段階目の自己超越の欲求
というものが現れます。

自己超越の欲求
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目的の遂行・達成だけを純粋に求める。
見返りも求めずエゴもなく、
自我を忘れてただ目的のみに没頭する領域である。
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分かりやすく言えば

「自分の利益ではなく誰かのために頑張る」

と言えます。

リーダーは自分の利益のためではなく
この自己超越の欲求を追い求めたいものです。

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