主体的なギバー　感動企業通信１３２３号

経営学者のアダム・グラントは
成功に必要な要因として
他人との向き合い方について研究し

３つのタイプに分類しました。

ギバー：与える人
　相手が求めていることに注意を払い
　先に与えて、後で受け取る

テイカー：受け取る人
　自分が受け取ることに注力して
　利益が得られる取引のみをする

マッチャー：与えた分だけ貰いたい人
　相手によって助けたり助けなかったり
　見返りを求めて取引する人

研究の結果、
最も成功しやすいのは
「主体的なギバー」でした。

主体的というのは
自分にとって意義を感じることを選び
相手の幸せのために高い成果を目指す
ということです。

一方で、最も失敗しやすいのも
ギバーの人でした。
最も失敗しやすいのは
「自己犠牲のギバー」です。

滅私奉公の精神で自分をすり減らし
テイカーに与え続けてしまう人です。

「私はこんなにやっているのに、、、」

という自己犠牲の悲劇のヒロインに
ならないように

自分にとって意義あることで
相手に与える「主体的なギバー」になりましょう。

そのためのヒントは自分の強みを活かすことですね。

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