株式会社エモーサル

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2021年11月4日 / 最終更新日 : 2021年11月4日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

5Sをきっかけに問題解決・業務改善の土台をつくる 感動企業通信593号

5Sをしっかりやることで6Sさらにショールーム化することを6SSと呼んでいます。 先日、2020年の6月頃から支援させて頂き本格的に6Sに取り組んで来た企業様で初の見学受け入れを実施されました。 誰しも、お客さんが家に来 […]

2021年11月4日 / 最終更新日 : 2021年11月4日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

スタッフが自社のサービスに誇りを持てる会社は成功するしかない! 感動企業通信592号

コンパスウォーク東郷でデイサービスを運営している株式会社サニーデイサービスですが先日、とても嬉しいことがありました。 当社で生活相談員を務めてくれているスタッフが自分のお父様を当施設に通わせたいということで実際に通ってい […]

2021年11月2日 / 最終更新日 : 2021年11月2日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

事業再構築補助金で地域トップクラスになりました! 感動企業通信591号 

昨日、当社のWEBサイトから事業再構築補助金において以下のような嬉しい問い合わせがございました。 ーーーーーーーーーーーーーーー前回の申請に際し、中部地方でトップクラスの採択数を得られていましたのでより慣れていらっしゃる […]

2021年11月2日 / 最終更新日 : 2021年11月2日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

ビジネスの「川上」と「川下」の視点 感動企業通信590号

今日の朝礼の話題でエモ員さんから「川上」「川下」の話があり「良く知っているなぁ」と思いました。 「川上」とは山から水が湧き川が流れ出す上流のことで商売で言えば商品を生み出すメーカー・企画などの工程が該当します。 一方、「 […]

2021年11月1日 / 最終更新日 : 2021年11月1日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

事業再構築補助金4次公募が開始されました 感動企業通信589号

事業再構築補助金の4次公募が開始されました。https://jigyou-saikouchiku.go.jp/ 4次公募は11月中に申請受付が開始され12月21日締め切りとなっています。 なお、3次公募の採択結果は11月 […]

2021年11月1日 / 最終更新日 : 2021年11月1日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

GMTSって知っていますか?~三方よしのビジネスモデル~ 感動企業通信588号

理念型採用などで大変お世話になっているアサヒ・ドリーム・クリエイト株式会社の橋本社長が新たなプロジェクトGMTS(ゲマトス)をスタートされました。 GMTS(ゲマトス)はコロナで特に大変な思いをしている飲食店をなんとか元 […]

2021年10月28日 / 最終更新日 : 2021年10月28日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

No.2と目標や方針をバチッと一致させる 感動企業通信587号

皆様の会社でNo.2というとどなたでしょうか? 後継者?息子さん?創業期メンバー?頼れる右腕? そのNO.2の方と会社の目標や進んでいく方向性がバチッと一致して共有出来ているでしょうか? 先日、当社で開催した自社の将来を […]

2021年10月28日 / 最終更新日 : 2021年10月28日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

SDGsは壮大なテーマだからちっぽけなことをしても意味が無い? 感動企業通信586号 

先日、愛知県知立市にある住まいる大家族 こと野村開発株式会社さまのオンラインベンチマークに参加させて頂きました。 ↓ 野村開発株式会社さまhttp://www.81-1736.com/ 今年はSDGsをテーマに活動され・ […]

2021年10月27日 / 最終更新日 : 2021年10月27日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

エモーサルの朝礼~最高の成長戦略~ 感動企業通信585号

エモーサルのスタッフも増えてきたため今週からエモーサルにて朝礼を始めました。皆の働き方に合わせて週に1回月曜日に実施していきます。 内容は・理念浸透についての取り組み(理念に基づいた行動の落とし込み)・感動経営力向上につ […]

2021年10月26日 / 最終更新日 : 2021年10月26日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「末学」と「本学」 感動企業通信584号 

学問には経営学、文学、科学など様々な分類がありますがそれとは異なる分類として「本学」と「末学」という分類があります。 「本学」とは「人間はどうあるべきか?」「人間はどう生きるべきか?」といった人間としての「あり方」を学ぶ […]

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