2024年12月13日 / 最終更新日 : 2024年12月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 5Sは継続が大事 感動企業通信1817号 5Sというのは整理、整頓、清掃、清潔、躾のことです。 5Sが徹底的に行われている職場は、物を探す手間が省け、見た目がきれいで、ルールが守られる職場で仕事がスムーズになります。 これはダイエットにも似ていて ダイエットを始 […]
2024年12月13日 / 最終更新日 : 2024年12月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 問題解決は「才能」ではなく「スキル」 感動企業通信1816号 以前、工作機械メーカーで問題解決研修を数年間担当させて頂きました。 この研修ではグループごとにテーマを決めてそのテーマに対して半年かけてグループで改善活動を行っていきます。 この活動を何年か継続したことで問題解決のアプロ […]
2024年12月13日 / 最終更新日 : 2024年12月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 小規模事業者持続化補助金 感動企業通信1815号 小規模事業者持続化補助金が公募開始されるという予想が出ておりましたが現時点では開始されていません。 またいきなり公募がスタートするということも考えられます。 以前の第16回公募は5月8日に開始され5月27日に締め切りされ […]
2024年12月13日 / 最終更新日 : 2024年12月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 【11/2】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信1814号 お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は11月2日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 地域に根差した不動産会社は世の中にはとてもたくさんあり […]
2024年12月13日 / 最終更新日 : 2024年12月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 株式会社森鉄工所ベンチマークのご案内 感動企業通信1813号 当社の支援先の製造業森鉄工所さんが、会社見学会を開催されます。 朝礼、サンクスカード、社内研修などの取組により、社員が皆同じ方向を向くことが出来ている非常に良い会社です。 11/13に見学会を開催されるのでご興味ある方は […]
2024年12月13日 / 最終更新日 : 2024年12月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 適性検査で採用の失敗を無くす 感動企業通信1812号 経営コンサルティング事業に加えデイサービスや訪問看護の事業を行っていますが 本当にありがたいことにスタッフに恵まれて それぞれのスタッフが自分の持っている能力を発揮してチームワーク良く仕事に取り組んでくれスタッフも安定し […]
2024年12月13日 / 最終更新日 : 2024年12月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 株式会社は人様の預かり物 感動企業通信1811号 松下幸之助先生について語るとき パナソニックの創業者松下幸之助氏は社員が100人を超えた頃から次のような疑問を持ち始めたと言われています。 他社との競争が、結果として競合他社の経営を圧迫してしまうのは、道義的に問題がある […]
2024年12月13日 / 最終更新日 : 2024年12月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 松下幸之助の経営哲学「宇宙観」 感動企業通信1810号 パナソニック創業者の松下幸之助氏は、経営哲学において 「宇宙は常に生成発展している」 という宇宙観を提示していました。 この考えは、衰退や消滅があっても結果的には成長し続けているという宇宙の法則を表しています。 この宇宙 […]
2024年12月13日 / 最終更新日 : 2024年12月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 個別の声掛けがやる気に繋がる 感動企業通信1809号 お客様が感動するサービスはすべてのお客様に対して均一に提供するのではなく各個人に合わせた対応を行うことが重要です。 この原則は社員に対しても同様に適用されます。 例えば、社員に対して「今日は何をするの?」と一般的に尋ねる […]
2024年12月13日 / 最終更新日 : 2024年12月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 会議のルール 感動企業通信1808号 皆さんの会社の会議はうまくいっていますか? 言いたい人が言いたいことを言って会議の最後に 「とにかく、がんばりましょう」と 何をがんばるのか分からないまま終わってしまっていませんか。 良い会議にするためには会議のグラウン […]