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2024年8月19日 / 最終更新日 : 2024年8月19日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

事業承継引継ぎ補助金 感動企業通信1717号

事業承継引継ぎ補助金の第10次公募が公開されています。今回はM&Aの専門家活用型のみの公募となっております。 事業承継引継ぎ補助金は、経営者を交代するなどのタイミングで新しい取り組みを行う企業や M&A等 […]

2024年8月19日 / 最終更新日 : 2024年8月19日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

問題解決活動の3種類 感動企業通信1716号

製造業向けに問題解決の研修を何度もさせて頂いていますがこの問題解決の活動には主に3種類が存在します。 レベル1.QCサークル活動 これはメンバーが直面する日常の問題に対処するための活動です。職場の大きな課題を解決するので […]

2024年8月19日 / 最終更新日 : 2024年8月19日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【9/7】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信1715号

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は9月7日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 丸源ラーメンや焼肉きんぐなど沢山の飲食チェーンを展開して […]

2024年8月19日 / 最終更新日 : 2024年8月19日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

IoT化で作業効率に革命を 感動企業通信1714号

ある製造業の会社では生産ラインのIoT化を実施しています。 IoTとはインターネットオブシングスのことで モノをインターネットに繋ぐというような意味があります。 IoTを導入すると ・日報の記入やデータ入力作業が不要にな […]

2024年8月16日 / 最終更新日 : 2024年8月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「離縁」か「旅立ち」か 感動企業通信1713号

社員やアルバイトが退職する理由はさまざまです。 退職には大きく分けて「離縁」と「旅立ち」の二種類があるとされています。 まず「離縁」ですが、これは社員が会社という「大家族」から離れる形で退職することを指します。 この別れ […]

2024年8月15日 / 最終更新日 : 2024年8月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

自動車のCASE戦略 感動企業通信1712号

ドイツの自動車メーカーダイムラーが2016年に発表した「CASE」戦略は、自動車業界の指針のようになっています。 CASEは次の4つの頭文字のことです。 Connected(コネクテッド化)Autonomous(自動運転 […]

2024年8月15日 / 最終更新日 : 2024年8月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

会議のPDCAを回す 感動企業通信1711号

会議の開催方法について、私が支援している企業では、毎月幹部会議を実施しています。 会議は明確に「決める」ための場として意識することが必要です。 会議前に議題を明示し、討議の後に議長が採決を行います。 意見交換だけで終わる […]

2024年8月15日 / 最終更新日 : 2024年8月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

2:6:2をレベルアップ 感動企業通信1710号

とても良く働くアリが2割普通に働くアリが6割働かないアリが2割 この割合のバランスから2:6:2の法則と言われますが 実際にアリはどのような動きをしているのでしょうか? 2割の良く働くアリは先陣をきって獲物を捕りにいき獲 […]

2024年8月15日 / 最終更新日 : 2024年8月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

議論による局面最善手 感動企業通信1709号

会社の重要な決定事項について、どのように決定していますか? 「議論による局面最善手」という言葉があります。 将棋の藤井七冠は終盤の重要な局面では40手先まで読むことがあるそうです。 誰しもが藤井七冠のように会社の局面、局 […]

2024年8月15日 / 最終更新日 : 2024年8月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

小規模事業者持続化補助金 感動企業通信1708号

小規模事業者持続化補助金の17回公募が8月に開始されるという予想が出ております。 以前の第16回公募は5月8日に開始され5月27日に締め切りされました。 公募開始から締め切りまでの期間はわずか19日という非常にタイトなス […]

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【1/10】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信2240号

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