株式会社エモーサル

  • トップページHOME
  • エモーサルって?COMPANY
    • 経営理念
    • ビジョン
    • エモーサルの強み
    • 会社概要
  • サービス内容SERVICE
    • 現場改善プロジェクト
    • 業務フロー改善
    • 儲けの見える化
    • セミナー・研修
    • 補助金申請
  • ブログBLOG
  • お問い合わせCONTACT

ブログ

  1. HOME
  2. ブログ
2024年4月22日 / 最終更新日 : 2024年4月22日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【5/11】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信1586号

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は5月11日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 故稲盛和夫氏のフィロソフィを引き継ぐ京セラをを取り上げ […]

2024年4月22日 / 最終更新日 : 2024年4月22日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

自社を自社たらしめているものは?テセウスの船 感動企業通信1585号

ギリシャ神話に登場するテセウスは、クレタ島のミノタウロスを打ち倒した英雄です。 彼がクレタ島から帰還した際に乗っていた船をテセウスの船と呼び テセウスを称えて、その船は長らく保存されましたが、木材は時間とともに朽ちていき […]

2024年4月22日 / 最終更新日 : 2024年4月22日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

プロセスによりやりがいが生まれる 感動企業通信1584号

ネッツトヨタ南国の社内ミーティングには3つのルールがあります。 1.多数決をしない2.出来るだけ多くの人が発言する3.出来ない理由を考えない 多数決をしないというのは出来るだけ多くの人で関わって議論を尽くして決めるという […]

2024年4月18日 / 最終更新日 : 2024年4月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

現場は舞台 感動企業通信1583号

ネッツトヨタ南国ではコロナ前までは外部講師を呼んで立ち振る舞いなど様々な研修を行っていたそうです。 そしてここ5年ほどは社内でマナーの研修を行うようになり 基本を研修で教えた後は、先輩社員が現場でOJTで立ち振る舞いを教 […]

2024年4月18日 / 最終更新日 : 2024年4月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

北風と太陽 感動企業通信1582号

ネッツトヨタ南国では社員のプロフィール冊子をショールームのテーブルに置いておくことで、 社員のことを知ってもらい、お客様との繋がりを築くきっかけにしています。 しかし、このように社長が他社を見て「良いな」と思った取り組み […]

2024年4月16日 / 最終更新日 : 2024年4月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

背景を理解する 感動企業通信1581号

大学生時代に同じ研究室にいた中国人の学生が2人いました。 興味深いことに、彼らはお茶ではなく透明な飲み物を飲んでいました。 最初はなぜそうしているのか不思議でしたが、話を聞いてみると、それが「白湯」と呼ばれるものだと教え […]

2024年4月15日 / 最終更新日 : 2024年4月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

話す能力と聞く能力の差 感動企業通信1580号

人の話を聴く「傾聴」ですが、皆さん実践していますか? 人が話す能力は1分間に約150文字程度であるのに対して、人が話を聞く能力は1分間に約600文字程度だということです。 要するに、1対1で話をしているときに話している側 […]

2024年4月15日 / 最終更新日 : 2024年4月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

中古車も買える助成金とは? 感動企業通信1579号

当社への問い合わせで車は補助金で買えませんか? ということを度々聞かれることがあります。補助金では公道を走れるナンバープレートのついた車は対象にすることが難しいのですが 補助金ではなく助成金を使えば車も対象になる可能性が […]

2024年4月15日 / 最終更新日 : 2024年4月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【5/11】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信1578号

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は5月11日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 故稲盛和夫氏のフィロソフィを引き継ぐ京セラをを取り上げ […]

2024年4月15日 / 最終更新日 : 2024年4月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

良き相談の受け方 感動企業通信1577号

部下や社員からの相談に対して、皆さんはどんな対応をしていますか? 良き相談の受け方について4つのポイントを紹介します。 1.頭ごなしに否定しない「そんなんじゃ甘いよ」とか「うまくいかないと思うよ」といった頭ごなしの否定は […]

投稿ナビゲーション

  • «
  • ページ 1
  • …
  • ページ 55
  • ページ 56
  • ページ 57
  • …
  • ページ 190
  • »

最近の投稿

「やってみて分かる」から成長が始まる!面談での気づき 感動企業通信2139号

2025年9月12日

「サニーデイな空間」を創る社員たちの素敵な工夫 感動企業通信2138号

2025年9月11日

「宝くじに当たれば幸せ?」研究が示す意外な答え 感動企業通信2137号

2025年9月11日

怒りっぽくなる体の状態、あなたは当てはまっていませんか? 感動企業通信2136号

2025年9月9日

【10/11】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信2135号

2025年9月8日

省エネ補助金 感動企業通信2134号

2025年9月8日

猫の“常同行動”から学ぶ、仕事が停滞する原因とは? 感動企業通信2133号

2025年9月8日

300通で5件受注を狙う!自社DM作りに挑戦中 感動企業通信2132号

2025年9月5日

クレーム対応の極意は「2つの対策」にあり 感動企業通信2131号

2025年9月4日

「すごい!」の一言が、人を伸ばす魔法の言葉 感動企業通信2130号

2025年9月4日

カテゴリー

  • ブログ

アーカイブ

  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • エモーサルって?
  • サービス内容
  • ブログ
  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー
  • 特定商取引法に基づく表記
お問い合わせお気軽にお問い合わせ下さい。

Copyright © 株式会社エモーサル All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit by Vektor,Inc. technology.