松下幸之助氏は社員をなんとか一人前にしてやろうという愛情、あふれ出るような正義感、企業の方針・理想像、などに触れたとき、人を叱っていたそうです。 周りの人にもその人がなぜ叱られたのかを知らせ周りからもアドバイス出来るよう […]

元松下電器の後藤清一氏は若いうちから工場長を任されました。 仕事熱心で腕もあるのですが社員への指導の仕方がまずく社員を怒鳴りっぱなし叱りっぱなしで対話がなくとうとう社員が連名で後藤氏の排斥運動を起こしてきました。 そんな […]

人は時間に余裕があるとムダな仕事を自ら作り出しそれをやらなければならないというようになってしまうことがあります。 作業にはいくつか種類があります。 （１）価値を生み出す作業 お客様にサービスを提供する商品を製造するといつ […]

現在のパナソニック創業当時の松下電器で「全員解雇」という事件がありました。 工場の古参の職人が各地で起こっている労働争議をマネてストライキを起こそうと首謀しました。 首謀者は「賃上げ要求をするんやから、　あしたはストや。 […]

岐阜県中小企業団体中央会主催の 「異業種・新分野展開ビジネモデルを構築する　経営革新ワークショップ」 の講師をさせて頂きました。 受講された企業は製造業が中心だったのですが 特にBtoBの企業において新しい分野に進出する […]

「船を造りたかったら、　人に木を集めてくるように促したり、　作業や任務を割り振ったりはせず、　はてしなく続く広大な海を　慕うことを教えたよ」 これは「星の王子さま」の著者サンテグジュペリの言葉です。 誰かにこれをやってと […]

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は3月9日(土)　朝6:30～7:30で開催いたします。 石油ファンヒーターで有名な「ダイニチ工業」を取り上げて学 […]

ストレングスファインダーでは「才能」を見つけることが出来るのですが 「才能」と「強み」は異なるということを知りました。 「才能」＝「原石」「強み」＝「宝石」というようなイメージだと私は思いまいた。 人は皆、原石を持ってい […]

皆さんの一番の才能・強みは何でしょうか？ 「さあ、才能(じぶん)に目覚めよう　新版 ストレングス・ファインダー2.0」ジム・クリフトン著　日本経済新聞出版 ストレングスファインダーで才能・強みを分析してみたところ私の1番 […]

「 AだからBだ」というように 「即断即決」を心がけていると思い込み、勘違いなどによって間違った選択をする場合があります。 Aさんが仕事が遅れているのはAさんが目標意識なくダラダラやっていたからだ！ と思っていたら 実は […]