「ピンチはチャンス」という
言葉があります。

ピンチや逆境に立たされている
時ほど新たな発想で成長に
繋がるチャンスになるという
ことですね。

そのために、
ピンチから逃げずに
立ち向かっていくことが
大切になってきます。

「ピンチはチャンス」と
考えられる経営者や社長は
多いと思いますが、

社員さんが
「ピンチはチャンス」という
意識を持てている会社は
あまり多くはないのでは
ないでしょうか。

だからこそ、
社員さんが壁にぶつかって
困っている時には
「ピンチはチャンス」を
伝えてあげてください。

少し心が救われるはずです。

そうすると、その社員さんが
部下や後輩に
「ピンチはチャンス」を
伝えてくれます。

困難に負けず、立ち向かって

「ピンチ」を「チャンス」に
変えていく企業を目指しましょう！