2022年2月15日 / 最終更新日 : 2022年2月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 【事業再構築補助金】製造業で採択されやすい事業内容をAIで分析 感動企業通信６９２号 事業再構築補助金第3回公募の採択結果では全体で9,021件の採択がありました。 各業種がどのようなことで事業を再構築する計画を立てて採択されたのかを分析するため、AIを使ったテキストマイニングを行い頻出語句の分析を行いま […]
2022年2月14日 / 最終更新日 : 2022年2月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 事業再構築補助金】建設業で採択されやすい事業内容をAIで分析 感動企業通信６９１号 事業再構築補助金第3回公募の採択結果では全体で9,021件の採択がありました。 各業種がどのようなことで事業を再構築する計画を立てて採択されたのかを分析するため、AIを使ったテキストマイニングを行い頻出語句の分析を行いま […]
2022年2月14日 / 最終更新日 : 2022年2月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 伊藤忠商事の新たな企業理念は「三方よし」 感動企業通信６９０号 伊藤忠商事はコロナ禍でも業績が好調であり『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2021」』（調査：OpenWork）では、4位にランクインするなど業績・社員評価ともに高い企業です。 その伊藤忠商事が2020年4月に企 […]
2022年2月14日 / 最終更新日 : 2022年2月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 情報を集めて「よく考えれば正解に近づく」は間違い！？ 感動企業通信６８９号 「どうしようかな～迷うな～」「あー、迷うな、明日にしよう」「決められないから来週にしよう」「もっと色々調べてから決めよう」 このように考えがまとまらずに先送り先送りにしてしまうことありませんか？ 良い選択をするために沢山 […]
2022年2月14日 / 最終更新日 : 2022年2月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「良いあいさつ」でおもてなしレベルが飛躍的に向上しました 感動企業通信６８８号 株式会社サニーデイサービスでは（コンパスウォーク東郷）毎月一回、サニー会という研修の場を設けています。 昨年までは毎月個人目標を決めそれについて1か月実践し次のサニー会で振り返るということを行ってきました。 今年からは少 […]
2022年2月14日 / 最終更新日 : 2022年2月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 会社の口ぐせ「リクルートの口ぐせ２」 感動企業通信６８７号 リクルートの口ぐせを私の解説入りでいくつか紹介します。 今回は第二弾です。 ●お前のWILLは？ リクルートで言われる 「三つの輪」 WILL：やりたいこと CAN：できること MUST：なすべきこと まず明確にすべき […]
2022年2月14日 / 最終更新日 : 2022年2月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 会社の口ぐせ「リクルートの口ぐせ１」 感動企業通信６８６号 経営者になってみて周りを見渡すとこういう人多いなと思うのが「元リクルート」の方です。 そして、なぜ元リクルートの方がそんなに活躍しているのか？ その一つの理由がリクルートの「口ぐせ」だと思います。 マザーテレサの言うよう […]
2022年2月10日 / 最終更新日 : 2022年2月10日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 会社の口ぐせ「トヨタの口ぐせ」 感動企業通信６８５号 「背反（はいはん）は？」「横展（よこてん）は？」 普段はあまり聞かない言葉ですが私がトヨタ紡織で働いていた時によく聞き、よく使っていた言葉です。 これらはトヨタの「口ぐせ」だと思います。 ある部品の寸法が緩くて「ガタガタ […]
2022年2月10日 / 最終更新日 : 2022年2月10日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 会社の口ぐせが会社の未来を創る 感動企業通信６８４号 皆さんの会社には会社内の色々なところで耳にする 「口ぐせ」 はありますか？ 私の支援先のある会社ではこんな「口ぐせ」があります。 「伝え方が10割」 ベストセラーにもなった「伝え方が9割」という本がありますがその本の9割 […]
2022年2月9日 / 最終更新日 : 2022年2月9日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 【2/14火の玉組】ネッツトヨタ南国に学ぶ「人財育成とコミュニケーション」 感動企業通信６８３号 全国のトヨタ販売店で顧客満足度Ｎｏ.１内定辞退者０名、離職率たったの２％！脅威の自動車ディーラーネッツトヨタ南国 No.１に経営を学ぶ勉強会第１８回 「火の玉組」ではネッツトヨタ南国の人財育成とコミュニケーションについて […]
