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2022年3月

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2022年3月30日 / 最終更新日 : 2022年3月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

IT導入補助金の事業者登録が開始されました 感動企業通信764号

2022年のIT導入補助金の「IT導入支援事業者登録要領」が3月28日に公開されました。https://www.it-hojo.jp/2022/vendor.html 4~5月頃からIT補助金の募集が開始されると思われま […]

2022年3月30日 / 最終更新日 : 2022年3月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

経営者の大事な仕事の1つは「挑戦」 感動企業通信763号

経営者の仕事とはどのようなものでしょう? 会社の存在理由は「理念の実現」であり経営者はその先導者ですが 大事な仕事の一つに「挑戦」というものがあると考えます。 今までの仕事に安住せずに新たな挑戦をしていくことは経営者にと […]

2022年3月29日 / 最終更新日 : 2022年3月29日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

インボイス制度とは? 感動企業通信762号

来年2023年の10月1日からインボイス制度がスタートします。 皆さんはご理解・ご準備の方はいかがでしょうか? このインボイス制度を促進しようと各補助金で「インボイス枠」などがありインボイスを導入すると補助金額や補助率が […]

2022年3月29日 / 最終更新日 : 2022年3月29日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【知行果】真の「知」は「行」に一致し、正しい「行」は「果」に一致する 感動企業通信761号

陽明学に知行合一(ちこうごういつ)という考え方があります。 これは、知っていることと行っていることを一致させることであり、 行動を伴って初めて真の知となるということです。 また、故土光敏夫先生はこのようにおっしゃっていま […]

2022年3月28日 / 最終更新日 : 2022年3月28日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

どんなに苦しんでも良いから足を前に出そう 感動企業通信通760号

本日は、火の玉組にて七福醸造株式会社さんを学びました。 この会社の特徴的な研修として「三河湾100km歩け歩け大会」があります。 その名の通り100㎞歩くというものですが30㎞でも結構きついのに100㎞は途方もない距離に […]

2022年3月28日 / 最終更新日 : 2022年3月28日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【美点凝視・長所伸展法】強く観るところが伸びる 感動企業通信759号

英語が苦手で数学が得意な生徒がいたとします。 家庭教師の先生に教えてもらうとしたら 英語に一点集中して教えてもらいますか? 得意な数学を教えてもらいながら英語も教えてもらいますか? まさに私が中学生の時英語が苦手で数学が […]

2022年3月28日 / 最終更新日 : 2022年3月28日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

事業再構築補助金の第5回公募が締切!第6回公募はどうなる!? 感動企業通信758号

事業再構築補助金の第5回公募が5月24日に締切になりました。当社でも13件の申請支援をさせて頂き皆様がご採択され再構築に繋がることを祈るばかりです。 今回の申請で新築の建物を建てるという良い条件については最後となります。 […]

2022年3月28日 / 最終更新日 : 2022年3月28日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【デイサービスが汚い!?】お客様の声を素直に受け入れて改善に繋げる 感動企業通信757号

利用者さまから当デイサービスが汚いというようなお声を頂きました。 スタッフと「どこが汚いんだろう?」と話をしていたのですが 物がごちゃごちゃしているわけでもなくホコリが溜まっているわけでもなく どちらかと言えば綺麗な空間 […]

2022年3月25日 / 最終更新日 : 2022年3月25日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

基本の上に感動を積み上げる 感動企業通信756号

デイサービスのリハビリ・整体において効率を重視するか?感動を重視するか?という話がありましたが 感動の前にまずは「いつでも、だれでも、誰にでも」最低70点は取れるようなサービスを提供するというサービスの土台づくりが大切だ […]

2022年3月25日 / 最終更新日 : 2022年3月25日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

感動と効率化のバランスをとる 感動企業通信755号

コンパスウォーク東郷は半日型のデイサービスであり約3時間の間にリハビリ・整体をそれぞれ15分ずつ行っています。 15分を大きく超えてしまうと他の利用者さまの時間が短くなったりその後のプログラムが押してドタバタしてしまった […]

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