2023年3月13日 / 最終更新日 : 2023年3月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「建設業の業界大変化への対応策は？」未来の年表 感動企業通信１１２７号 ２０２２年の国内の出生数は７９万９７２８人と厚生労働省が発表しました。 日本の人口減少によって市場は確実に縮小していきます。 そんな中、企業が日本のために出来ることは過去の成功体験や現状維持を捨て人口減少・出生数減少を前 […]
2023年3月8日 / 最終更新日 : 2023年3月8日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 【4/1】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信１１２６号 お世話になっております。感動経営 コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は4月1日(土) 朝6:30～7:30で開催いたします。 私は株式会社サニーデイサービスで高齢者向けデイサービス […]
2023年3月8日 / 最終更新日 : 2023年3月8日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「製造業の業界大変化への対応策は？」未来の年表 感動企業通信１１２５号 ２０２２年の国内の出生数は７９万９７２８人と厚生労働省が発表しました。 日本の人口減少によって市場は確実に縮小していきます。 そんな中、企業が日本のために出来ることは過去の成功体験や現状維持を捨て人口減少・出生数減少を前 […]
2023年3月6日 / 最終更新日 : 2023年3月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「３.役柄ゲットのオーディションは自由」人財育成101セオリー 感動企業通信１１２４号 先日、劇団四季キャッツを観劇してきました。 圧倒的な歌とダンスは心から感動しますね。 キャッツには色々な役があります。グリザベラオールドデュトロノミーラム・タム・タガースキンブルシャンクスミストフェリーズ・・・ 誰がどの […]
2023年3月6日 / 最終更新日 : 2023年3月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ お客様を大切にしたい人に絞る 感動企業通信１１２３号 東京都町田市にある家電のヤマグチさんは地域に密着した町の電器屋として50年以上愛されているお店です。 しかし、そんな地域から愛されるヤマグチさんには非常に苦しい時代がありました。 1990年代には大規模な家電量販店が周辺 […]
2023年3月6日 / 最終更新日 : 2023年3月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 新規取引先を開拓する方法 感動企業通信１１２２号 支援させて頂いている製造業で今まで取引の無かった大手企業に営業を行い新規の相談案件に繋げる事が出来ました。 行ったことは次の３ステップです。 １．ターゲットを明確にするどれぐらいの売上でどれぐらいの人数でどんな事業を行っ […]
2023年3月6日 / 最終更新日 : 2023年3月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 心理的安全性の上に議論文化を乗せる 感動企業通信１１２１号 「好きなケーキを選んでください」というと アメリカ人は3分半かけてケーキを選びます。 一方、日本人は1分半で選ぶそうです。 ところが、 10人で円卓を囲んで「このケーキの中からベストの ケーキを選んでください」というと […]
2023年3月6日 / 最終更新日 : 2023年3月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 理念共感度と実務能力どちらを優先する？ 感動企業通信１１２０号 物語コーポレーションの元社長 加治幸夫 さんから 会社の理念共感度と実務能力という２つを軸にした図を書いて社員さんの位置づけを確認する方法を教えて頂きました。 理念共感◎ 実務能力◎Ａ：５％ 理念共感◎ 実務能力×Ｂ：７ […]
2023年3月6日 / 最終更新日 : 2023年3月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ ロイヤルカスタマーがまた来る理由は？ 感動企業通信１１１９号 先日、丸源ラーメンや焼肉きんぐ、お好み焼き本舗などを運営する物語コーポレーションの元社長 加治幸夫 さんからお話を伺いました。 全体のお客様の５％であるロイヤルカスタマーの方に 「なぜうちが好きなんですか？」 と聞くとほ […]
2023年3月6日 / 最終更新日 : 2023年3月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「2.あなたが変われば世界は変わる」人財育成101セオリー 感動企業通信１１１８号 経営は９９％社長次第お店は９９％店長次第 というように長次第で大きく変わるものです。 会社は９９％社長次第なので良い社長の会社は良い会社に悪い社長の会社は悪い会社に自然となります。 しかし、良い会社、強い会社ほど 「社長 […]
