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2024年1月16日 / 最終更新日 : 2024年1月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

事業再構築補助金 感動企業通信1443号

今年は甲辰(きのえたつ)の年ということで新しいことをスタートさせてそれが成長していく年になります。 コロナや物価高騰の影響に対応して企業が新しい事業を開始する際国がその後押しをしてくれる補助金が事業再構築補助金です。 h […]

2024年1月15日 / 最終更新日 : 2024年1月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【1/13】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信1441号

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は1月13日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 今年最初の回ということで今回はどこかの企業に学ぶのでは […]

2024年1月15日 / 最終更新日 : 2024年1月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

脳は筋トレで鍛えられる 感動企業通信1440号

記憶力、思考力、集中力など脳を鍛えるには脳を使って考えることが非常に大事ではありますが 「脳は筋トレで鍛えられる」 ということをハーバード大学のジョン・J・レイティ博士が研究により発見しました。 運動をしなかった動物に比 […]

2024年1月11日 / 最終更新日 : 2024年1月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

新市場開拓と採用強化 感動企業通信1439号

今年は1月8日が成人の日となり18歳の新成人は106万人でした。 18歳が成人となりましたが「二十歳のつどい」という名前で開催されたところが多かったようですね。 人口動態で言えば 2023年9月の人口調査では日本の29. […]

2024年1月11日 / 最終更新日 : 2024年1月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

良いビジネスプランには「強み」と「悩み」がある 感動企業通信1438号

先日開催された第7回日経ソーシャルビジネスコンテストの最終審査会のプレゼン大会を観ました。 社会的な課題を解決する15組の様々なビジネスアイデアの発表がありました。 例えはアレルギー対応のお菓子は見た目はみすぼらしくて味 […]

2024年1月9日 / 最終更新日 : 2024年1月9日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

人間は食べ物と言葉で出来ている 感動企業通信1437号

昨年はかなりの頻度で食事をコンビニのおにぎりやサンドイッチなどで済ましていましたが 健康な食事にしたいと考えコンビニでご飯を買う事を辞めてせめて飲食店で食べるように切り替えてみました。 人間は食べ物と言葉で出来ています。 […]

2024年1月8日 / 最終更新日 : 2024年1月8日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

ムーンショットとルーフショット 感動企業通信1436号

2024年の目標を定めるビジョンマップ作成合宿を行いました。 目標設定にはムーンショットとルーフショットという2つの考え方があります。 ムーンショットというのは難しいチャレンジングな目標を立て60%ほど達成出来ればOKと […]

2024年1月8日 / 最終更新日 : 2024年1月8日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

GROWモデルで目標達成を支援 感動企業通信1435号

年始という事で目標を考える機会が多くあるかと思います。 目標を考えることに関してコーチングの技術にGROWモデルというものがあります。 Goal 目標・ほしい結果Reality Check 現実の確認Options 選択 […]

2024年1月8日 / 最終更新日 : 2024年1月8日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

身体を動かし人と交流すると創造力が高まる 感動企業通信1434号

新しいアイデアを生み出して新たなビジネスモデルを創ってみたいと思いませんか? このようなアイデア出しには「創造力」が欠かせません。 0から1を生み出す創造する力です。 この「創造力」についてアリゾナ州立大学の研究者が研究 […]

2024年1月5日 / 最終更新日 : 2024年1月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

今年の抱負の通りになる 感動企業通信1433号

新年となりましたが皆さん今年の抱負・スローガンなどは考えられましたでしょうか? 私の昨年のスローガンは「積小為大」でした。 この「積小為大」というのは二宮尊徳の言葉で 小さなことをコツコツと積み上げて大きなことを為すとい […]

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大規模成長投資補助金 感動企業通信2066号

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【7/5】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信2065号

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創業のワクワクを、数字に落とし込むということ 感動企業通信2064号

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「あの時、導入していなかったら…」補助金が会社を救った話 感動企業通信2063号

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研修で仕事の意識が変わる 感動企業通信2062号

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「ダブル契約は嫌だな」を見事に超えた、提案力の話 感動企業通信2061号

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