稲盛和夫氏も最初は私欲　感動企業通信１２１４号

今日セラの稲盛和夫氏が
京都セラミックを設立して３年ほど経ったとき

高卒社員の若者１１人が
稲盛氏のところにやってきて
「要求書」を突き付けたそうです。

そこには定期昇給や
ボーナスに関する要求が書かれて
血判まで押されていたそうです。

そして三日三晩の交渉を行い
納得して貰いました。

そこで稲盛氏が悩まされたのは

なぜ自分の家族への
仕送りもままならいないのに
赤の他人の面倒を一生保証しなければいけないのだ

京セラは自分の技術を世に問うために創業したのに
こんなことなら会社をつくらなければよかった

あの、稲盛氏でも最初はこう思ったそうです。

この経験から経営の目的を
稲盛氏自身の技術を世に問うためではなく
「全従業員の物心両面の幸福を追求する」ことに
変えていきました。

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