2020年6月9日 / 最終更新日 : 2020年6月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ いきいき働く人財を育てるには 先日、動画教材を販売している BLOCKSの試写セミナーに 参加して来ました。 この時の気づをシェアします。 このセミナーのテーマは 「いきいき働く人財を育てるには?」 でした。 まず、いきいき働く人財 というのは 自ら […]
2020年6月9日 / 最終更新日 : 2020年6月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 心が磨かれていると人の心まで洗われる 先日、 感動創庫LFC 顧問 感動経営コンサルタントの 井上剛典さんのセミナー後の 懇親会での出来事です。 とても心が洗われる 体験があったのでシェアします。 井上さんは普段からLFCの トイレ掃除を徹底的に行っています […]
2020年6月9日 / 最終更新日 : 2020年6月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 熱意溢れる社員を増やす アメリカで世論調査などを 行っているギャラップ社が 世界各国の企業に行った 興味深い調査があります。 社員さんの 「仕事への熱意度」について 調査したものです。 この調査によると 日本ではこのような 分布となっているよう […]
2020年6月8日 / 最終更新日 : 2020年6月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 社員全員で行う最高の営業活動 富山県高岡市の鋳物製造業 「能作」 https://www.nousaku.co.jp/ 先回、「能作」さんを事例に 感動のショールーム化について お話しました。 今回は感動のショールーム化に ついてお話します。 まず、 […]
2020年6月8日 / 最終更新日 : 2020年6月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 3K職場 鋳物工場のショールーム化 以前、カンブリア宮殿で 富山県高岡市の鋳物製造業 「能作」 https://www.nousaku.co.jp/ が取り上げられていました。 「能作」さんは 現在、BtoC向け商品として 錫(すず)100%の鋳物製品を […]
2020年6月8日 / 最終更新日 : 2020年6月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 5Sの基準 5Sとは 整理、整頓、清掃、清潔、躾 です。 5Sに取り組んでいる会社は 沢山ありますが その5Sのレベル感は ピンからキリまであります。 たとえばディズニーランドの 5Sの基準はとてもレベルが高いです。 私のコンサルの […]
2020年6月5日 / 最終更新日 : 2020年6月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ チェックシートがヒューマンエラーを誘う このような会社があります。 「人によるポカミスが多いが どれだけ注意しても発生するため 対策のしようがない」 「発生する不良は 見落とし、確認漏れの ヒューマンエラーが多い」 このような会社が ヒューマンエラーによる問題 […]
2020年6月5日 / 最終更新日 : 2020年6月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ ピンチはチャンス 「ピンチはチャンス」という 言葉があります。 ピンチや逆境に立たされている 時ほど新たな発想で成長に 繋がるチャンスになるという ことですね。 そのために、 ピンチから逃げずに 立ち向かっていくことが 大切になってきます […]
2020年6月5日 / 最終更新日 : 2020年6月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 言っちゃう書いちゃうなっちゃう ライザップは結果にコミット していますが、 結果にコミットするということは 「私はこうなります!」と 宣言してダイエットを 始めるということです。 つまり、求めたい結果が あるのであれば 「私はこうなります!」と まず言 […]
2020年6月4日 / 最終更新日 : 2020年6月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 技術面と管理面 コンサルタントは お客さんの仕事の「技術面」を 十分に理解していないと 出来ないのでは? という質問を受けることがあります。 ですが、「技術面」については 十分に理解していなくても コンサルティングは出来ます。 特に、職 […]