中小企業診断士インストラクター研修を受講するために東京に来ています。 今日の研修の中でチーム学習のメリットを日沖健先生から学びました。 チームで学習を行うメリットに 「他者という自分の思い通りに　ならない存在から学ぶ」 […]

坂本光司先生による「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる１００の指標（出版：朝日新書） は、感動企業の指標としてとても共感でき分かりやすい指標です。 【指標５】 「定期的に労働条件や就業環境等に関する　社員満足度調査 […]

AIが発展してくると 「AIによって無くなる仕事」「AIが発展しても無くならない仕事」の２種類に仕事が分かれるということが良く言われます。 AIが発展しても無くならないというのはつまりどんなことかと言うと 想像力、ビジョ […]

坂本光司先生による「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる１００の指標（出版：朝日新書） は、感動企業の指標としてとても共感でき分かりやすい指標です。 【指標４】 「過去５年以上、重大な労働災害は発生していない」 株式 […]

坂本光司先生による「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる１００の指標（出版：朝日新書） は、感動企業の指標としてとても共感でき分かりやすい指標です。 【指標３】 「過去５年間平均の、正社員の転職的離職率は3％以下であ […]

坂本光司先生による「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる１００の指標（出版：朝日新書） は、感動企業の指標としてとても共感でき分かりやすい指標です。 【指標２】 「過去５年以上、人員整理等（リストラ）は一切していない […]

良い会社を測る方法はいくつかありますが 坂本光司先生による 「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる１００の指標（出版：朝日新書） は、感動企業の指標としてとても共感でき分かりやすい指標です。 【指標１】 「過去５年以 […]

コロナ禍で事業を縮小する企業もあればその逆に「逆張り」でこれがチャンスと拡大路線に向かっている企業もあります。 アパホテルはインバウンドの減少で大打撃を受けていますが それでも会社として利益を出しドミナント戦略（※）で新 […]

サニーデイサービスに岐阜でコンパスウォーク美園をされている林さんと日比さんにご来社頂きました。 コンパスウォーク美園さんはほぼ毎日定員満員状態の大人気デイサービスです。 私は林さんと話をさせて頂いていたのですが 林さんの […]

皆さんは目に見えない無形のサービス・商品を購入するときどうやって購入するかを判断しますか？ サニーデイサービスでは多くのご利用者さまが体験・見学に参加されてから契約されています。 そのため、この体験でご自身に合っているか […]