株式会社エモーサル

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2020年7月13日 / 最終更新日 : 2020年7月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

海外でも必要とされる問題解決や品質管理

海外でのコンサルについて 打合せがありました。 今の時代、 製品や部品は中国などで 作った方が安いのは 間違いありません。 しかし、品質向上や 生産性を向上させていくための 「品質管理」や 「問題解決」の考え方は やはり […]

2020年7月13日 / 最終更新日 : 2020年7月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

向上心がPDCAサイクルをまわす

製造業さんにて 社員研修のお仕事でした。 「問題解決」の話をしたのですが お伝えした内容の一部を ご紹介します。 本日は名古屋港で ボートに乗って クロダイ・シーバスを ルアーで釣ってきました。 雨で手の感覚が 無くなり […]

2020年7月10日 / 最終更新日 : 2020年7月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

問題を問題だと気付かないことが一番の問題

本日は製造業さんにて 社員研修のお仕事でした。 「問題解決」の話をしたのですが お伝えした内容の一部を ご紹介します。 「問題」とは 「現状」と「あるべき姿」 のギャップのことを言います。 しかし、一番の問題は 問題を問 […]

2020年7月10日 / 最終更新日 : 2020年7月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

仕事とは空間創造力

経営者の勉強会で 先輩経営者の方から 「仕事」とは何か という話を伺いました。 「仕事」とは = 作業 + 創意工夫 指示されたことをやる 決まり切ったことをやる というのは仕事ではなく 作業です。 仕事というのは その […]

2020年7月10日 / 最終更新日 : 2020年7月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

イルカにどうやって技を教えているのか

本日、妻と約10年ぶりに 名古屋港水族館に行ってきました。 イルカのショーを見たのですが 数匹が群れになって同時に ジャンプするなど、 「いったいどうやって 教えているんだ?」 ということがとても 気になり調べてみました […]

2020年7月9日 / 最終更新日 : 2020年7月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

経営理念でオリジナリティを生み出す

額に飾っただけの経営理念は 意味がありません。 また、パッと見て ありきたりだなと思う 一般的な言葉だけでは 自社のオリジナリティは 生まれてきません。 これだ!という理念が決まれば 会社は大きく変わります。 経営理念は […]

2020年7月9日 / 最終更新日 : 2020年7月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「感動」はどのように生み出されるか

今回でメルマガも 100号となります。 感動企業通信の「感動」について 「感動」がどう生み出されるか? 感動創造の方程式があります。 ①事前期待 < 事後評価 →感謝・感動 ②事前期待 = 事後評価 →満足 ③事前期待  […]

2020年7月9日 / 最終更新日 : 2020年7月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

論語と算盤の両併せ持つ方を

渋沢栄一氏の論語と算盤 【算盤】 算盤は科学性と社会性を 併せ持つことだと思います。 時流に乗り 儲かる仕組みを考え 目標と行動に落とし込む 科学的な考え方が必要です。 また、 社会が求めることを捉え 顧客を創造すること […]

2020年7月8日 / 最終更新日 : 2020年7月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

一般人からニーズを収集する

先日のカンブリア宮殿に 衣料品のGUが出ていました。 GUはユニクロの安い店 というイメージを昔持っていました。 しかし、最近のGUはお客さんが なんだか行きたくなるなという 雰囲気があるなと 私も感じていました。 それ […]

2020年7月8日 / 最終更新日 : 2020年7月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

問題解決の活動は3種類ある

毎年講師を務めさせて頂いている 工作機械メーカーの研修が 今年もスタートしました。 約半年かけて 問題解決の活動を 支援させて頂くものです。 問題解決の活動は 大きく分けて3種類あります。 今回はその3つを紹介します。 […]

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