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2023年6月8日 / 最終更新日 : 2023年6月8日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

定量的な目標 感動企業通信1218号

社員研修の中で次回の研修までの目標を立てそれを実行してもらうということが良くあります。 その際、どのような目標を立てるかはかなり大切にしています。 目標を立てて達成していくという感覚を身に付けてもらうためにも その目標に […]

2023年6月8日 / 最終更新日 : 2023年6月8日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

自己決定がもたらす幸福感 感動企業通信1217号

国連の世界幸福度報告書では日本の幸福度は54位でした。 なぜ日本がこのような低位なのか 所得、学歴、健康、人間関係など何がどの程度影響しているのかを神戸大学が2018年に研究しています。 全国の20歳以上70歳未満の男女 […]

2023年6月6日 / 最終更新日 : 2023年6月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【7/1】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信1216号

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は7月1日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 アメリカの大統領ジョン・F・ケネディが尊敬する指導者とし […]

2023年6月5日 / 最終更新日 : 2023年6月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

JALの再建は知行合一 感動企業通信1215号

2010年に日本航空(JAL)は事実上の倒産しました。 そこから稲盛和夫氏が経営を任されて再建を図り翌年には営業利益1,800億円わずか2年半ほどで再上場を果たしました。 それは人員整理に加えアメーバ経営やJALフィロソ […]

2023年6月5日 / 最終更新日 : 2023年6月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

稲盛和夫氏も最初は私欲 感動企業通信1214号

今日セラの稲盛和夫氏が京都セラミックを設立して3年ほど経ったとき 高卒社員の若者11人が稲盛氏のところにやってきて「要求書」を突き付けたそうです。 そこには定期昇給やボーナスに関する要求が書かれて血判まで押されていたそう […]

2023年6月5日 / 最終更新日 : 2023年6月5日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

5Sには順番がある 感動企業通信1213号

5Sというのは ・整理・整頓・清掃・清潔・躾 の5つのことです。 この5つがローマ字読みで頭のアルファベットが全てSなので5Sと呼ばれています。 そしてこの5Sの順番には意味があります。 整理というのはいるものといらない […]

2023年6月2日 / 最終更新日 : 2023年6月2日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

時間が無いから5Sが出来ないは本当? 感動企業通信1212号

先日、お客様のところで製造業向けの研修内容の打ち合わせをしていました。 以前はコンサルの先生に来てもらい5Sを進めていたそうですが それからコンサルの先生が来なくなって1年が経ち皆の5Sに対する意識が薄れているという危機 […]

2023年6月1日 / 最終更新日 : 2023年6月1日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

お客様と心の繋がりをつくる 感動企業通信1211号

香川県で「あゆみシューズ」という介護靴・リハビリ靴を販売しているメーカー徳武産業株式会社十河孝男会長からお話を伺いました。 「あゆみシューズ」ですが両足のサイズ違いなどの特殊な販売方法なため多くが郵送での発送になります。 […]

2023年6月1日 / 最終更新日 : 2023年6月1日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

切実な願いの先にお客様はいる 感動企業通信1210号

徳武産業株式会社十河孝男会長からお話を伺いました。 徳武産業さんは「あゆみシューズ」という介護靴・リハビリ靴のメーカーです。 「お年寄りが転ばないような安全な靴を」 あゆみシューズはというお客様の声を真摯に聞いたことから […]

2023年5月30日 / 最終更新日 : 2023年5月30日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

良い会社になりたければ 感動企業通信1209号

「日本でいちばん大切にしたい会社」の著者であり経営学者である坂本光司先生の話を伺う機会がありました。 さらっとおっしゃっていたこの言葉が心に残りました。 「良い会社になりたければ良い会社とお付き合いをする。」 これは経営 […]

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