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2023年4月10日 / 最終更新日 : 2023年4月10日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「15.松下幸之助氏の人間観と宇宙観」人財育成101セオリー 感動企業通信1158号

経営の神様 松下幸之助氏は自分の深根として「人間観」と「宇宙観」を定めていました。 松下幸之助氏の 宇宙観は「宇宙とは、常に生成発展をしている」 簡単に説明すると宇宙に存在するすべてのものはつねに常に生成し、たえず発展す […]

2023年4月10日 / 最終更新日 : 2023年4月10日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

よきことはカタツムリのように、ゆっくり歩む 感動企業通信1157号

四国にある自動車ディーラーネッツトヨタ南国ですが全国からネッツトヨタ南国で車を買いたいと人が集まる奇跡のような会社です。 CS(顧客満足度)で全国一位を何度もとっています。 そんな会社ですが顧客第一主義か?というと そう […]

2023年4月7日 / 最終更新日 : 2023年4月7日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

理想の上司は「怖いけれど優しい人」 感動企業通信1156号

皆さんの理想の上司像というのはどのようなものでしょうか? 経営の神様と言われるパナソニックの松下幸之助氏は「怖いけれど優しい人」と言われていたようです。 私心で怒ることなく怒る時は烈火のごとく怒り、真剣に叱る、またそのあ […]

2023年4月6日 / 最終更新日 : 2023年4月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「14.社会性は収益性に優先することを知ろう」人財育成101セオリー 感動企業通信1155号

トヨタ自動車の2月の販売台数が2月では過去最高だったそうです。これから自動車産業の生産も伸びる兆しが見えて来ましたね。 高い利益を上げているトヨタ自動車ですがその設立時は本当に過酷だったそうです。 豊田喜一郎氏はこのよう […]

2023年4月6日 / 最終更新日 : 2023年4月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

新入社員が学ぶべき仕事の哲学 感動企業通信1154号

今日は支援先の企業で新入社員向け研修がありました。 皆さんが新入社員だったころ先輩社員や上司から言われて心に残った言葉や仕事の哲学になったような言葉はありますか? 私が上司から言われその後の仕事の哲学になった言葉がありま […]

2023年4月6日 / 最終更新日 : 2023年4月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【4/11】第10回公募 事業再構築補助金 オンラインセミナー 感動企業通信1153号

第10回公募の事業再構築補助金公募要領が公開されました。 今回は9回までとは枠が大きく異なり通常枠が無くなり、成長枠や物価高騰対策・回復再生応援枠というような新しい枠が登場しています。 成長枠に関しては国が成長産業だとし […]

2023年4月6日 / 最終更新日 : 2023年4月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【5/6】No.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信1152号

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は5月6日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 函館にあるハンバーガーショップラッキーピエロをご存じです […]

2023年4月6日 / 最終更新日 : 2023年4月6日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

石坂産業が魅力的な理由「創業者に理想を語り続けた」 感動企業通信1151号

埼玉県にある産業廃棄物処理施設石坂産業株式会社に見学に行ってきました。 出てけ!と非難された産業廃棄物処理施設石坂産業株式会社が地域に愛され全世界から年間6万人が見学に来る魅力的な会社になった3つ目の理由は 「創業者に理 […]

2023年4月3日 / 最終更新日 : 2023年4月3日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【4/1】リマインド No.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信1150号

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は4月1日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 私は株式会社サニーデイサービスで高齢者向けデイサービスを […]

2023年4月3日 / 最終更新日 : 2023年4月3日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

石坂産業が魅力的な理由「徹底的に取組を開示した」 感動企業通信1149号

埼玉県にある産業廃棄物処理施設石坂産業株式会社に見学に行ってきました。 出てけ!と非難された産業廃棄物処理施設石坂産業株式会社が地域に愛され全世界から年間6万人が見学に来る魅力的な会社になった2つ目の理由は 「徹底的に取 […]

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