2022年1月11日 / 最終更新日 : 2022年1月12日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 希望を持ち、あきらめずにコツコツ続ける 感動企業通信653号 当社のデイサービスはリハビリ型のデイサービスです。基本的には軽度の介護者(具体的には要支援1〜2、要介護1〜2)の方が対象です。 しかしケアマネージャーさんから依頼があった方は、要介護5の方で重度の片マヒの方(70代の男 […]
2022年1月11日 / 最終更新日 : 2022年1月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 2022年の社内流行語大賞を年の初めに決めてしまおう 感動企業通信652号 本日、製造業の支援先にて今年度の指針について発表練習を行いました。 そのプレゼンはお金のブロックパズルを使い今年はこのようなの売上・粗利・経費・利益のバランスを目指し 各分野の売上目標はこのようになっているというものを非 […]
2022年1月11日 / 最終更新日 : 2022年1月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 【2022年】今年もよろしくお願いします。 感動企業通信651号 あけましておめでとうございます。皆様のおかげでエモーサルも早いもので今年で7年目となります。今後ともどうぞよろしくお願いします。 寅年ってどんな年なのかと調べてみると今年は36年に一度の「五黄の寅」の年だそうです。 五黄 […]
2022年1月11日 / 最終更新日 : 2022年1月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ お礼 今年もありがとうございました。 感動企業通信650号 今年も今日で最後ですね。皆様にとって今年はどんな年でしたでしょうか? 私はスケジュール帳を振り返ってみると2020年、コロナ前に比べて1日に何件もスケジュールが入っているということが多くなったと感じました。 対面ではなく […]
2022年1月11日 / 最終更新日 : 2022年1月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 新聞やネット記事でインプットしたことを活かせる年に 感動企業通信649号 子供たちは冬休み真っ盛りですね。 ラーニングピラミッドという考え方があります。これは、聞くだけ、読むだけでは学習したことの定着率が低く 学んだことを、話す、教える等アウトプット学習する方が学習したことが定着するというもの […]
2022年1月11日 / 最終更新日 : 2022年1月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 逃げ場の無い正論は暴力「人は理解された時、変わる。」 感動企業通信648号 なんでそんなことするんだろう?なんで分かってくれないのかな? そう感じた時にどうするかのお話です。 小さい子供とじゃんけんをします。負けたらゴミ運んでね、という条件付きです。 「じゃんけんぽん!」子供が負けました。 お母 […]
2022年1月11日 / 最終更新日 : 2022年1月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ アマゾンのジェフ・ベゾスから学ぶ「意思決定の倍速化」 感動企業通信647号 経営者の最も大事な仕事の一つが「意思決定」です。 「意思決定の倍速化」をしていくことで経営のスピードが加速していきます。 つまり、迷ったり、悩んだりする時間を極めて短くして即座に意思決定していくことが大事だということです […]
2022年1月11日 / 最終更新日 : 2022年1月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 来年の計画は・・・ブルースカイを見に行きましょう! 感動企業通信646号 今年も残すところあとわずか。皆さんも来年の計画を考えているところでしょうか? 飛行機が飛び立つとき滑走路に飛行機が入ると一旦停止しそこからエンジンを高回転させて一気に加速して離陸しますね。 そして、どんどん上昇して雲に突 […]
2022年1月11日 / 最終更新日 : 2022年1月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「人で差別化できるホテル」を目指すハレクラニ沖縄 感動企業通信645号 12月26日から29日まで沖縄滞在でハレクラニ沖縄に宿泊しています。 ハレクラニはハワイ語で「天国にふさわしい家」という意味です。 ここハレクラニ沖縄はザ・リッツカールトン東京の副総支配人やザ・リッツカールトン沖縄の総支 […]
2022年1月11日 / 最終更新日 : 2022年1月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 【でんかのヤマグチ作戦6】2本のベルト 感動企業通信644号 東京都町田市にあるパナソニックの販売店「でんかのヤマグチ」 脅威の粗利率45%の「高売り」を実現するための6つの作戦 今回が6つ目、最後の作戦を紹介します。 【作戦6】2本のベルト でんかのヤマグチにはお客様と2本のベル […]