2021年10月27日 / 最終更新日 : 2021年10月27日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ エモーサルの朝礼~最高の成長戦略~ 感動企業通信585号 エモーサルのスタッフも増えてきたため今週からエモーサルにて朝礼を始めました。皆の働き方に合わせて週に1回月曜日に実施していきます。 内容は・理念浸透についての取り組み(理念に基づいた行動の落とし込み)・感動経営力向上につ […]
2021年10月26日 / 最終更新日 : 2021年10月26日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「末学」と「本学」 感動企業通信584号 学問には経営学、文学、科学など様々な分類がありますがそれとは異なる分類として「本学」と「末学」という分類があります。 「本学」とは「人間はどうあるべきか?」「人間はどう生きるべきか?」といった人間としての「あり方」を学ぶ […]
2021年10月25日 / 最終更新日 : 2021年10月25日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 人との出会いで人生が変わった経験は? 感動企業通信583号 先日、ミュージカル映画のレ・ミゼラブルを観ました。 とても有名なので観たことがある人も多いかと思います。 主人公のジャンバルジャンはパン一つを盗んだという罰で19年間囚人として囚われていました。 その後、司教との出会いが […]
2021年10月22日 / 最終更新日 : 2021年10月22日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 手帳サイズの経営計画書で会社の方針を浸透させる 感動企業通信582号 先日、武蔵野式(一倉式)の経営計画計画書について学びました。 古田土会計式の経営計画書も学んだことがありますがどちらも一倉式が基礎にあります。 経営計画書には会社の方針が書いてあります。 経営方針お客様に関する方針環境整 […]
2021年10月21日 / 最終更新日 : 2021年10月21日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 環境整備物語⑨~楽しく仕事ができる職場~ 感動企業通信581号 今回はエモーサルのエモ員エイミーがお送りさせて頂きます。(エモーサルでは事務担当者をエモ員と呼んでいます) 前回最後に、心和む社内づくりをすでに行っていたことがあったとお伝えしました それは、WiFiの表示です(環境整備 […]
2021年10月19日 / 最終更新日 : 2021年10月19日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ No.1から学んだことを自社に置き換えて考える 感動企業通信579号 昨日、No.1に経営を学ぶ研鑽会「火の玉組」にてレクサス星が丘のおもてなしを取り上げさせて頂きました。 その際に、参加された社長からこのようなご感想と報告をメールで頂きました。 上がレクサス星が丘での学び下が自社での実践 […]
2021年10月18日 / 最終更新日 : 2021年10月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 小さなデザートに大きなカレースプーンが出てくる違和感 感動企業通信580号 先日近所のイタリアンレストランにランチに行って来ました。 グーグルマップでの評価4.4で口コミ53件でした。 5点中 4.4点は相当評価が良いと思い行ってみました。 ランチのコースにはデザートが付いてくるのですが 単品の […]
2021年10月15日 / 最終更新日 : 2021年10月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 第14回「火の玉組」レクサス星が丘に学ぶ「おもてなし」 感動企業通信578号 皆さんは車はお持ちですか?お持ちの方は何に載っていますか? 私は前職でシート設計をしていた際トヨタ自動車の高級車ブランドの「レクサス」の車種を担当していました。 その「レクサス」の販売店の中でもトップクラスの販売台数を誇 […]
2021年10月14日 / 最終更新日 : 2021年10月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 紙やスマホに頼らなくても覚えればいつでも行動できる 感動企業通信577号 今回はエモーサルのエモ員マドゥーがお送りさせて頂きます。(エモーサルでは事務担当者をエモ員と呼んでいます) 真夜中のネットショッピングこれほど危険なものはありません。 寝る前にベッドでスマホ検索。真夜中のテンションと判断 […]
2021年10月12日 / 最終更新日 : 2021年10月12日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ なぜ釣れる人は釣れるのか?フレームワークで考える 感動企業通信576号 先日、長野県南信州の平谷湖にトラウトフィッシング(ニジマス釣り)に行って来ました。 前職時代の先輩に何度か連れて行って貰いそれから久しく、数年ぶりの釣行でした。 ここは管理釣り場になっており「イクラ」などのエサではなくル […]