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2022年2月21日 / 最終更新日 : 2022年2月21日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

ポジティブな考え方を押し付けるのはダメ!? 感動企業通信696号 

何事もポジティブに!何事も前向きに!と考えることはとても大事なことですが 「ポジティブな考え方を押し付ける」ということは良く無い場合があるという研究の結果があります。 これはどういうことでしょうか? ミシガン州立大学のモ […]

2022年2月18日 / 最終更新日 : 2022年2月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【事業再構築補助金】情報通信業で採択されやすい事業内容をAIで分析 感動企業通信695号

事業再構築補助金第3回公募の採択結果では全体で9,021件の採択がありました。 各業種がどのようなことで事業を再構築する計画を立てて採択されたのかを分析するため、AIを使ったテキストマイニングを行い頻出語句の分析を行いま […]

2022年2月17日 / 最終更新日 : 2022年2月17日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

人間関係の幸福度と健康を高めるものは?~ハーバード大研究~ 感動企業通信694号

愛知医科大学の松永 昌宏氏のポジティブ感情と健康に関する研究では ポジティブな友人がいる人ネガティブな友人がいる人友人がいない人 という3つのグループが出来るようにグループを編成し、 喜怒哀楽のストーリーを読んだ時に唾液 […]

2022年2月16日 / 最終更新日 : 2022年2月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

人間関係の幸福度と健康を高めるものは?~ハーバード大研究~ 感動企業通信693号

皆さんは、人間の幸福や健康はどのような要素で決まると思いますか? 年収?職業?学歴? ハーバード大学のヴェイラント氏らがハーバード大卒の優秀な人たちとボストン育ちの貧しい人たちの2つのグループ約700人に対して なんと、 […]

2022年2月15日 / 最終更新日 : 2022年2月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【事業再構築補助金】製造業で採択されやすい事業内容をAIで分析 感動企業通信692号

事業再構築補助金第3回公募の採択結果では全体で9,021件の採択がありました。 各業種がどのようなことで事業を再構築する計画を立てて採択されたのかを分析するため、AIを使ったテキストマイニングを行い頻出語句の分析を行いま […]

2022年2月14日 / 最終更新日 : 2022年2月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

事業再構築補助金】建設業で採択されやすい事業内容をAIで分析 感動企業通信691号

事業再構築補助金第3回公募の採択結果では全体で9,021件の採択がありました。 各業種がどのようなことで事業を再構築する計画を立てて採択されたのかを分析するため、AIを使ったテキストマイニングを行い頻出語句の分析を行いま […]

2022年2月14日 / 最終更新日 : 2022年2月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

伊藤忠商事の新たな企業理念は「三方よし」 感動企業通信690号

伊藤忠商事はコロナ禍でも業績が好調であり『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2021」』(調査:OpenWork)では、4位にランクインするなど業績・社員評価ともに高い企業です。 その伊藤忠商事が2020年4月に企 […]

2022年2月14日 / 最終更新日 : 2022年2月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

情報を集めて「よく考えれば正解に近づく」は間違い!? 感動企業通信689号

「どうしようかな~迷うな~」「あー、迷うな、明日にしよう」「決められないから来週にしよう」「もっと色々調べてから決めよう」 このように考えがまとまらずに先送り先送りにしてしまうことありませんか? 良い選択をするために沢山 […]

2022年2月14日 / 最終更新日 : 2022年2月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「良いあいさつ」でおもてなしレベルが飛躍的に向上しました 感動企業通信688号 

株式会社サニーデイサービスでは(コンパスウォーク東郷)毎月一回、サニー会という研修の場を設けています。 昨年までは毎月個人目標を決めそれについて1か月実践し次のサニー会で振り返るということを行ってきました。 今年からは少 […]

2022年2月14日 / 最終更新日 : 2022年2月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

会社の口ぐせ「リクルートの口ぐせ2」 感動企業通信687号

リクルートの口ぐせを私の解説入りでいくつか紹介します。 今回は第二弾です。 ●お前のWILLは? リクルートで言われる 「三つの輪」 WILL:やりたいこと CAN:できること MUST:なすべきこと  まず明確にすべき […]

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