当社の支援先である東邦電気工事株式会社さんの見学会に伺いました。 東邦電気さんは「創る楽しさ、そして安心と感動」を経営理念に愛知県一宮市で電気工事業をされています。https://www.toho-kk.co.jp/ 3 […]

坂本光司先生による「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる１００の指標（出版：朝日新書） は、感動企業の指標としてとても共感でき分かりやすい指標です。 【指標４２】 「経営者は社内のだれよりも　勉強家・努力家である」 […]

障がい者雇用をされている会社で社長が毎月、障がいのある社員さん達の前で 「今月の目標はこうでした、　実績はこうでした」と言いながら経営状況をフィードバックしていたそうです。 しかし、彼らは体をフラフラさせながら誰一人聞い […]

坂本光司先生による「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる１００の指標（出版：朝日新書） は、感動企業の指標としてとても共感でき分かりやすい指標です。 指標４１～は経営者に関する指標です。 【指標４１】 「経営者は常に […]

スタッフがこのようなメッセージを書いて送ってくれました。 「本日はコンパスウォーク東郷に　御来店頂き誠にありがとうございます　オガサワラタクヤ様　あなたがいるから私達はがんばれる　またあなたに逢えるように　今日も私達は顔 […]

坂本光司先生による「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる１００の指標（出版：朝日新書） は、感動企業の指標としてとても共感でき分かりやすい指標です。 【指標４０】 「障がい者就労施設等の活動を　日常的に支援している」 […]

福島ひまわり里親プロジェクトからhttps://www.sunflower-fukushima.com/ ひまわりの種を購入してサニーデイサービスの花壇にひまわりの種を蒔きました。 今まで花壇は雑草だらけだったのでまずは […]

坂本光司先生による「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる１００の指標（出版：朝日新書） は、感動企業の指標としてとても共感でき分かりやすい指標です。 【指標３９】 「障がい者の定着率は　過去3年間おおむね90%以上で […]

皆さんに質問です。 自分がやろうと思っていたことをチームに話をしたら中止した方が良いという意見が出ました。 そんなとき、 Ａ：自分の意見を通すＢ：どちらかと言えば自分の意見を通すＣ：どちらかと言えば皆の意見を受けて中止す […]

坂本光司先生による「日本でいちばん大切にしたい会社」がわかる１００の指標（出版：朝日新書） は、感動企業の指標としてとても共感でき分かりやすい指標です。 【指標３８】 「障がい者の賃金はほぼ全員が　最低賃金を上回っている […]