株式会社エモーサル

  • トップページHOME
  • エモーサルって?COMPANY
    • 経営理念
    • ビジョン
    • エモーサルの強み
    • 会社概要
  • サービス内容SERVICE
    • 現場改善プロジェクト
    • 業務フロー改善
    • 儲けの見える化
    • セミナー・研修
    • 補助金申請
  • ブログBLOG
  • お問い合わせCONTACT

ブログ

  1. HOME
  2. ブログ
2023年4月20日 / 最終更新日 : 2023年4月20日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

第四世代の時間管理 感動企業通信1169号

時間管理には4つの世代があります。皆さんは第何世代の時間管理をしていますか? 第一世代メモやチェックリストを使いやることを忘れないようにしている 第二世代予定表やカレンダーを使い先の出来事の活動予定を立てている 第三世代 […]

2023年4月20日 / 最終更新日 : 2023年4月20日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

相手を尊重して一旦受け止める 感動企業通信1168号

サニーデイサービスで月に1回行っている勉強会サニー会で 「会話」について学習を行いました。 「敬護」の精神を持って会話を行う時のポイントは 相手の意見を尊重することです。 相手の意見がどれだけ無理そうなことや困難そうなこ […]

2023年4月18日 / 最終更新日 : 2023年4月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

「人間の幅」あり方で生きる 感動企業通信1167号

人には好き嫌いというものがありますがどんな人でも仲良くなれるどんな人でも相手を尊重して関係を作れる という人は人間の幅が広いと言えます。 反対に嫌いな人が多いいつも誰かにムカついている気が合わない人が多い というような人 […]

2023年4月18日 / 最終更新日 : 2023年4月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

5年間100万円と1年後に485万円どっちが良い? 感動企業通信1166号

皆さんはどっちがいいですか? A:100万円を5年間もらえるB:1年後に485万円もらえる 合計金額だけで考えるとAは500万円Bは485万円となりAの方がお得ではないか?と考えられます。 しかし、5年後の100万円の価 […]

2023年4月18日 / 最終更新日 : 2023年4月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

マニュアルより引き出しの数 感動企業通信1165号

コンビニほどの面積に年間35万人が来客する静岡県浜松市三ヶ日町にある長坂養蜂場さんの見学に伺いました。 入社二年目の社員さんに「何で入社したんですか?」と聞いてみると 「お客様が喜ぶことは 何でもやって良いと 言われたか […]

2023年4月18日 / 最終更新日 : 2023年4月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

Microsoft 365 Copilotによる革命 感動企業通信1164号

ChatGPTが話題になっていますが「Microsoft 365 Copilot」に私はとても注目しています。 マイクロソフトのオフィスソフトにAIが搭載されていてチャットGPT同様に言葉で指示を出す(プロンプトと言いま […]

2023年4月18日 / 最終更新日 : 2023年4月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

会社の価値を算定する株価倍率法 感動企業通信1163号

M&Aでは企業価値を求める際株価倍率法という方法を用いる場合があります。 これは、評価したい企業と類似の上場企業の株価に色々な倍率を掛けて価値を求める方法です。 例えば、上場している類似企業の株式時価総額が100 […]

2023年4月13日 / 最終更新日 : 2023年4月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【5/6】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内  感動企業通信1162号

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は5月6日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 函館にあるハンバーガーショップラッキーピエロをご存じです […]

2023年4月13日 / 最終更新日 : 2023年4月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

M&Aの価格はどうやって決めるのか 感動企業通信1161号

M&Aでは、企業がいくらで取引されるのか?その価格ってどうやて求めるの?それは妥当なの? と思いませんか? M&Aで企業価値を評価する時は1つの方法で評価するのではなく (1)マーケット・アプローチ(2)インカム […]

2023年4月11日 / 最終更新日 : 2023年4月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

EBITDAを用いてM&Aの企業価値を算定する 感動企業通信1160号

企業の成長・規模拡大の方法の一つにM&Aがあります。 M&Aでは企業の売買価格を決めるために「企業価値評価」というものを行います。 この企業の価値評価というのは簡単に言えば企業のインプットに対してどれだけ […]

投稿ナビゲーション

  • «
  • ページ 1
  • …
  • ページ 97
  • ページ 98
  • ページ 99
  • …
  • ページ 195
  • »

最近の投稿

理念は飾りではなく羅針盤「日本が輝く感動企業の創造」 感動企業通信2195号

2025年11月7日

「やりたいこと」より大事な「やりたくないこと」リスト 感動企業通信2194号

2025年11月6日

人気店の秘密は、接客マニュアルではなく“空気感” 感動企業通信2193号

2025年11月6日

「どんなお客様と付き合うか」で会社の未来が決まる 感動企業通信2190号

2025年11月4日

【11/8】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信2191号

2025年11月4日

申請期限を見逃さない!補助金スケジュール速報 感動企業通信2190号

2025年11月4日

「カフェだけでは儲からない」ビジネス成功の発想 感動企業通信2189号

2025年11月4日

強みは“スキル”ではなく“ストーリー”にある!事業計画に魂を込める方法 感動企業通信2188号

2025年10月31日

「叱る」と「伝える」は全く違う 感動企業通信2187号

2025年10月30日

レポート作成が10分で完了!? AIと音声入力で仕事が劇的に変わる! 感動企業通信2186号

2025年10月30日

カテゴリー

  • ブログ

アーカイブ

  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年6月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年6月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • エモーサルって?
  • サービス内容
  • ブログ
  • お問い合わせ
  • プライバシーポリシー
  • 特定商取引法に基づく表記
お問い合わせお気軽にお問い合わせ下さい。

Copyright © 株式会社エモーサル All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit by Vektor,Inc. technology.