2022年3月14日 / 最終更新日 : 2022年3月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 【事業再構築補助金】第6回公募は3月下旬開始予定 感動企業通信735号 3月24日に第5回締切りがある事業再構築補助金ですが 第6回公募は3月下旬から開始される予定とのことです。 ↓ こちらが現在分かっている情報です。https://jigyou-saikouchiku.go.jp/pdf/ […]
2022年3月14日 / 最終更新日 : 2022年3月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ なぜ超山奥の工場がイキイキ人が働く会社として注目されるのか? 感動企業通信734号 愛知県豊田市にあるトヨタケ工業株式会社さんですが ・豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所 イキイキ大賞・はばたく中小企業・小規模事業者300社(人材育成・ものづくり分野) など良い会社としての賞を受賞されています。 そし […]
2022年3月14日 / 最終更新日 : 2022年3月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 製造業のDX化で生産性向上につながった事例 感動企業通信733号 先日、愛知県豊田市で開催された「とよたビジネスフェア」にスタッフとして参加しました。https://news.yahoo.co.jp/articles/37fa15c73e4f2d340db82104c384523e4e […]
2022年3月14日 / 最終更新日 : 2022年3月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 相手の意見を受け入れ、寄り添った提案をする 感動企業通信732号 サニーデイサービスの実践理念は「敬護」です。 お年寄りを介助して護る「介護」ではなく、 人生の大先輩を敬って護る「敬護」で、大先輩を大切にして、育ててくれた「御恩」を返していくという意味を込めています。 敬うというのは利 […]
2022年3月14日 / 最終更新日 : 2022年3月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ リーダーしっかりしてよ!私たちの話合いはなんだったの!? 感動企業通信731号 部門会議で部門のメンバーと話をして「よし!こうやって進めてみよう!」と部門メンバーで納得しても それをリーダーが幹部会議に持っていき「こうやって進めていきます」と報告をしても 「なんかおかしいんじゃないか?」「もういっか […]
2022年3月11日 / 最終更新日 : 2022年3月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「聞きたいこと全部聞けました?」と最後確認 感動企業通信730号 サニーデイサービスで毎月一回行っているサニー会3月の行動テーマは「見学会・体験会」でした。 デイサービスでは利用を開始する前にほとんどの方が見学・体験にいらっしゃいます。 この見学・体験でデイサービスの雰囲気やどんな人が […]
2022年3月11日 / 最終更新日 : 2022年3月11日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ YES!BUT、ムリでも一回受け入れる 感動企業通信729号 先日、サニーデイサービスにて3月のサニー会を開催しました。 サニー会は毎月1回スタッフ皆で集まり理念を行動に移すために実践する行動を決めて翌月振り返りを行うという理念実践のPDCAを行う会です。 先月(2月)の行動テーマ […]
2022年3月10日 / 最終更新日 : 2022年3月10日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ お客様の潜在的なニーズを解決した「白だし」 感動企業通信728号 茶碗蒸し、だし巻き卵お吸い物、煮物、うどんのつゆなど これらのものに共通して良く使われるものといえば・・・ 「白だし」です。 この「白だし」は私の出身地である愛知県碧南市で七福醸造株式会社が初めて開発して発売したものです […]
2022年3月10日 / 最終更新日 : 2022年3月10日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 偶然はない。起こるべくして、起こっている。 感動企業通信727号 「良い結果が出た」「結果が悪かった」というのはそこに至るまでの過程が良かったか悪かったかの差です。 エモ員さんが2月にFPの試験受け3月になって結果が発表されました。 その結果は見事合格でした!すごいな!がんばりましたね […]
2022年3月9日 / 最終更新日 : 2022年3月9日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 言っちゃう書いちゃうなっちゃう 感動企業通信726号 コンサルで独立した方で別の事業で社長をやるという人は多くは無いのでは無いかと思います。 私も、最初はデイサービスの会社を自分がやるとは思っていませんでした。 しかし、興味あるな、やってみたいなやってみようかな、やってみよ […]