株式会社エモーサル

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2023年7月21日 / 最終更新日 : 2023年7月21日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

まず理解に徹し、そして理解される 感動企業通信1257号

「まず理解に徹し、 そして理解される」 ということが人間関係の大事な原則です。 どんなに正しいアドバイスでも相手が心を動かされない限り相手の行動は変化しません。 相手が良い方向に行動できるよう支援・応援するためにも大事な […]

2023年7月20日 / 最終更新日 : 2023年7月20日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

他人の処方箋 感動企業通信1256号

仕事の事でも家庭の事でも悩み相談を受けたときにこんなことをやってしまっていませんか? 医者「今日はどうしました?」 患者「目が見にくくて・・・」 医者「そうですか、私も20代のころから   目が悪くなってこのメガネにした […]

2023年7月20日 / 最終更新日 : 2023年7月20日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

事業再構築補助金 第11回締切 感動企業通信1255号

2023年6月30日に事業再構築補助金 第10回の締切がありました。 これまでは締切が終わった直後に次の回の公募が開始されてきたのですが今回はまだ開始されていません。 しかし、事前の経済産業省の資料で今年度の予算では3回 […]

2023年7月18日 / 最終更新日 : 2023年7月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

モスバーガーでポチ袋を貰いました 感動企業通信1254号

久しぶりにモスバーガーを食べました。改めて、モスおいしいですね。 今回なぜかレジで会計したらポチ袋のようなものを渡され中を空けてみたら10円入っていました。 何で10円が?お守りか何か? と思って確認してみるとモスバーガ […]

2023年7月18日 / 最終更新日 : 2023年7月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

M&Aで会社を買う目的は? 感動企業通信1253号

M&Aをするということは親族や社員に事業を承継するのではない1つの事業承継の手段として定着して来ています。 最近は中小企業のみならず個人事業主間でもM&Aが行われています。 では、企業を買いたい人はどんな […]

2023年7月18日 / 最終更新日 : 2023年7月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

最優先事項を優先する 感動企業通信1252号

スケジュールをこなしていくという意識で仕事をしていると 何のために仕事をしているのかどんな目標を目指しているのか という本来大切にしたいことを忘れてしまいがちです。 何のために仕事をしているかや目標というのは 重要なこと […]

2023年7月18日 / 最終更新日 : 2023年7月18日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

M&Aで会社を売る目的は? 感動企業通信1251号

M&Aと言えば会社の売買というイメージは浸透していますが何の略か分かりますか? M&Aは、Mergers(マージャーズ)合併Acquisitions(アクイジションズ)買収という意味です。 ある程度大きな […]

2023年7月14日 / 最終更新日 : 2023年7月14日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

定位置・定品・定量 感動企業通信1250号

大阪にある伊部株式会社さまの見学会を開催させて頂きました。 伊部株式会社さまは「シナコバ」というブランドを日本全国に展開しているアパレル企業です。 環境整備が非常に素晴らしく隅々まで創意工夫が張り巡らされています。 その […]

2023年7月13日 / 最終更新日 : 2023年7月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

【8/5】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信1249号

お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は8月5日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 愛知県発のコメダ珈琲は今や全国に展開しています。 私も愛 […]

2023年7月13日 / 最終更新日 : 2023年7月13日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ

相手の立場に立って企画する 感動企業通信1248号

先日オンラインにて受講者110名に向けて金属加工についての研修を行いました。 私が自動車シート設計出身ということでこれまでに機械系の研修は沢山やってきましたが 「金属加工」というテーマでは初めての研修となりました。 研修 […]

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大規模成長投資補助金 感動企業通信2066号

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【7/5】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信2065号

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創業のワクワクを、数字に落とし込むということ 感動企業通信2064号

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「あの時、導入していなかったら…」補助金が会社を救った話 感動企業通信2063号

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研修で仕事の意識が変わる 感動企業通信2062号

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「ダブル契約は嫌だな」を見事に超えた、提案力の話 感動企業通信2061号

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心が震える舞台 感動企業通信2060号

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