2023年5月25日 / 最終更新日 : 2023年5月25日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 経営理念の言葉の定義は? 感動企業通信1203号 製造業の新入社員向けに大阪で研修を行いました。 皆さんは強度と剛性の意味の違いって分かりますか? どちらも強さのイメージがあるかと思いますが意味が大きく違っており 強度というのは壊れにくさのことです。 一方、剛性というの […]
2023年5月23日 / 最終更新日 : 2023年5月23日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 数字に責任を持っているか 感動企業通信1202号 稲盛和夫氏がJALの再建後後任の社長に任命されたのが元パイロットの植木義晴氏でした。現在はJALの会長を務められています。 植木義晴氏によればJALの再建を任された稲盛和夫氏が初めて会社にやってきた日に全役員の前で 「こ […]
2023年5月22日 / 最終更新日 : 2023年5月22日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 6つの良い口ぐせと悪い口ぐせ 感動企業通信1201号 マザーテレサの名言にもあるように言葉が変わると自分の人生の運命が変わっていきます。 良い言葉を使う事で良い人生に近づくということは間違いない、本質ですね。 ではどんな良い言葉を使えば良いか? 脳科学者の西剛志氏による脳が […]
2023年5月22日 / 最終更新日 : 2023年5月22日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 悪い言葉を言う人にどう反応するか 感動企業通信1200号 脳の仕組みで 「何度も入力されることは 生きていく上で大切なこと」 と捉えるそうです。(RAS:脳幹網様体賦活系) そのため普段使う言葉が良い言葉なのか悪い言葉なのか 良い人生を送るには良い言葉を何度も入力していきたいも […]
2023年5月22日 / 最終更新日 : 2023年5月22日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 【6/3】次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」のご案内 感動企業通信1199号 お世話になっております。感動経営コンサルタントの小笠原です。 次回のNo.1に経営を学ぶ勉強会「火の玉組」は6月3日(土) 朝6:30~7:30で開催いたします。 京セラの創業者でありJALの経営再建若手経営者の勉強会「 […]
2023年5月19日 / 最終更新日 : 2023年5月19日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 信頼口座の預け入れ 感動企業通信1198号 人間関係で問題が起こった時 その急性の痛みというものをなんとか治そうと応急処置をしようとするものです。 しかし急性の痛みというのは慢性的な痛みの積み重なりによって生じています。 表に出てきた急性な痛みを応急処置で何とか対 […]
2023年5月19日 / 最終更新日 : 2023年5月19日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 愚痴への共感は良いが同情はダメ 感動企業通信1197号 AさんとBさんがギクシャクしていて上司のあなたがBさんから 「Aさんがこんなひどい事をしていました もうAさんにはウンザリです」 と報告を受けたときどのような対応をしますか? Bさんのグチを受け止める事で、Bさんはスッと […]
2023年5月17日 / 最終更新日 : 2023年5月17日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「17.全ての因は我に在りの人生観」人財育成101セオリー 感動企業通信1196号 座右の銘は?と聞かれたことがどなたも1回ぐらいはあるのではないでしょうか。 座右の銘というのは自分が生きていくうえで大切にしている言葉のことです。 より良い人生を送るためにこういうことを意識しながら生きていこうというもの […]
2023年5月16日 / 最終更新日 : 2023年5月16日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 「16.人間とは何か?の人間観」人財育成101セオリー 感動企業通信1195号 人間とは? これを考えることを「人間観」と言います。 人間とは何か?人間とはどんな生き物か?ということを 知っておくという事は 人間界で生きることの中でとても大事なことだと思います。 人間がどんなものかその本質を知ってい […]
2023年5月15日 / 最終更新日 : 2023年5月15日 TAKUYA_OGASAWARA ブログ 松下幸之助氏は出鼻をくじかない 感動企業通信1194号 社員さんから「○○をしてみるのはどうでしょう?」とアイデアの提案があったとします。 しかし、その提案が明らかに無理だったり的が外れていた場合どのように答えますか? 「それは○○で○○だから難しいね」 というように難しい理 […]